Heb jij een aantal jaren ervaring als Financieel Administratief Medewerker en ben je klaar voor de volgende stap? Dan komen wij graag in contact met jou. Door een interne verschuiving is je toekomstige werkgever op zoek naar een nieuwe collega in Sneek. In deze functie maak je onderdeel uit van het Finance & Control team. Met je komst bestaat het team uit in totaal 8 collega's. Het betreft een parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
Je kerntaken bestaan voornamelijk uit:
Verder ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige vastlegging van de administratie en verzorgt de algehele bewaking hiervan. Je rapporteert aan de controller.
Het allerbelangrijkste is dat je beschikt over ruime en relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Oftewel, een financiële achtergrond is zeker een vereiste. Het gaat om een senior functie, met voldoende ervaring op administratief gebied.
Verder beschik je over de volgende elementen:
Het team bestaat uit de controller, 5 andere administrateur en nog 2 telefonistes die ook administratieve werkzaamheden verrichten. Waar nodig verwachten wij van een senior ook het instrueren en begeleiden van andere administratieve medewerkers bij het takenpakket.
Onze opdrachtgever is van oorsprong een familiebedrijf met verschillende vestigingen in Friesland. Binnen de organisatie zijn er altijd mogelijkheden om door te groeien, het is maar net wat je ambities zijn. Door de vele doorgroeimogelijkheden zijn veel werknemers al geruime tijd werkzaam voor deze prachtige organisatie. Je krijgt een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheden waarbinnen er voldoende ruimte is voor eigen initiatief, ideeën en waarin jij je verder kunt ontwikkelen. Je werkt in een dynamische werkomgeving van een groeiend bedrijf met een informele werksfeer.
De eigen administrateur is doorgeschoven naar een andere afdeling binnen de organisatie. Ze is nu nog deels werkzaam in haar oude functie maar kan dit elk moment overdragen.
Verder bieden wij jou:.
De sollicitatieprocedure bij de klant bestaat uit hooguit twee gesprekken. Na de eerste ronde wordt er een kleine tweede selectie gemaakt, een keuze tussen de beste 2 tot 3 kandidaten.
Interesse? Solliciteer dan via onderstaande button en stuur bij voorkeur een korte motivatiebrief mee.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.