Parttime flexibele medewerkers gezocht!

  • Tilburg
  • Overig
  • €1600,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1611000495

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar tijdelijk werk? Een fulltimebaan? Of een parttime baan voor naast je studie of andere werkzaamheden? Dan is ASA het bedrijf voor jou! Wij zijn op zoek naar flexibele medewerkers die niet bang zijn om hard te werken. Bij ASA bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. Door deze baan krijg jij de kans om bij verschillende soorten bedrijven een kijkje in de keuken te nemen. De ene dag ben je aan de slag als magazijnmedewerker bij een groot mailingsbedrijf in Tilburg, de volgende dag ben je bezig met schoonmaakwerkzaamheden in de Efteling of de Beekse Bergen. Wie weet kun je zelfs ervaring opdoen als administratief medewerker!

Wie ben je?

  • Je bent woonachtig in omgeving Tilburg, Breda of Den Bosch
  • Jij bent minimaal één keer per week beschikbaar
  • Jij bent niet bang om hard te werken
  • Jij bent flexibel in je uren en werkplekken

Over het bedrijf

ASA is het grootste en leukste uitzendbureau voor talenten zoals jij! Bij ASA bieden we verschillende soorten klussen aan, die geschikt zijn voor iedereen op de arbeidsmarkt. De meeste klussen die we aanbieden zijn in Tilburg of in de omgeving hiervan. Ken jij nog meer mensen uit je omgeving die op zoek zijn naar een flexibele baan? En willen jullie graag samen werken? Meld je snel aan en wie weet sta je deze week al samen te werken!

Wat bieden wij jou?

  • Flexibiliteit over jouw werkdagen en werkplekken
  • Een wekelijkse uitbetaling
  • Diverse werkzaamheden die jou een kijkje laten binnen verschillende bedrijven
  • De kans om dagelijks nieuwe mensen te leren kennen

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   G-H
5038 GC, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.