COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Heftruckchauffeur

  • Sneek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.350
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0048183

Over de functie

Wil jij aan de slag bij een toonaangevend logistiek bedrijf?

Als crossdock medewerker voer je werkzaamheden uit op verschillende vervoersmiddelen zoals een elektrische pompkar en heftruck. Jij zorgt er met jouw team voor dat alles netjes gelost en geladen wordt in het crossdock. Je bent 3 tot 4 avonden in de week beschikbaar van 16.00 (of 16.30u) tot 00.00 uur.

Functie-eisen

Jij bent 3 tot 4 avonden in de week beschikbaar en bent hierin flexibel. Bij voorkeur ben jij elke vrijdagavond beschikbaar. Zo niet, dan is het niet per direct een nee.

Verder beschik jij over de volgende elementen:

  • Je bent woonachtig in de omgeving van Sneek/Heeg;
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat;
  • In ieder geval 3 maanden beschikbaar in de zomer.

Bij goed functioneren heb jij kans om te blijven in verband met interne doorgroei van collega's naar de vrachtwagen.

Over het bedrijf

Meer dan negentig jaar na de start in 1928 werken op verschillende afdelingen 130 medewerkers samen aan de beste logistieke oplossingen voor de klant. Onze dienstverlening bestaat hedendaags uit transport, expeditie, warehouse en overige logistieke oplossingen. Hierbij staat het bedrijfscredo ‘afspraak is afspraak met blijvend geloof in kwaliteit’ centraal.

Wat we bieden

  • Je wordt ingeschaald in schaal C van cao beroepsgoederenvervoer en de loontrede is afhankelijk van ervaring.
  • Een tijdelijk dienstverband/parttime functie voor 24 á 32 uur per week voor sowieso de komende 3 maanden;
  • Bij goed functioneren heb jij kans om te blijven in verband met interne doorgroei;
  • Ploegentoeslag van 8% bovenop je bruto uurloon;
  • Werktijden zijn van 16.00 - 00.00 uur;
  • Werkschoenen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.