COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime helpende onderwijs

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €1800-2000
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0029665

Over de functie

Surveillanten gezocht voor in het onderwijs! Wij hebben helpende handen nodig. Ben jij op zoek naar een parttime baan voor bijvoorbeeld naast je studie? Dan is dit wat jij zoekt! De middelbare school Lorentz Casimir in Eindhoven is op zoek naar mensen die het leuk vinden om verantwoordelijk te zijn voor hun scholieren tijdens pauzes of uitval. Naast deze werkzaamheden kan het ook zijn dat je de opdracht krijgt om ervoor te zorgen dat de scholieren hun handen desinfecteren. Makkelijk en leuk geld verdienen dus! Een werkdag begint om 08:15 en eindigt om 15:15 met een fijn uurloon van €11. Iets voor jou? Lees dan verder!

Functie-eisen

  • Je bent op zoek naar een parttime baan
  • Kan goed met scholieren omgaan
  • Vind het niet erg om verantwoordelijk of een aanspreek punt te zijn
  • Beschikbaar voor minimaal twee dagen per week.
  • Minimaal beschikbaar tot eind december
  • Je bent per direct beschikbaar/kan zo snel mogelijk beginnen

Over het bedrijf

Het Lorentz Casimir Lyceum is een school in Eindhoven van 1200 leerlingen met een havo-, atheneum- en gymnasiumafdeling. De onderbouw en bovenbouw zitten ieder in een eigen gebouw. Zo voelt de school voor iedereen kleinschalig en vertrouwd. Bijzonder aan de school is de ligging: midden in het groen! Daardoor hebben zij volop ruimte voor sportfaciliteiten, zoals een atletiekbaan en sportvelden.

Wat we bieden

  • Een uurloon van €11, ongeacht leeftijd
  • fijne werktijden
  • Een parrtime baan van een onbepaalde tijd
  • Wekelijks of 4- wekelijks worden uitbetaald
  • Mogelijkheid om beschikbaarheid aan te passen, lekker flexibel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.