<  Terug naar vacature overzicht

Parttime horeca medewerker Kasteel Keukenhof

  • Haarlem
  • Overig
  • €1740,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1626000225

Wat ga je doen?

Wil jij aan de slag als parttime horecamedewerker bij Kasteel de Keukenhof in Lisse (20 min van Leiden)? Deze bijbaan bij Kasteel Keukenhof is flexibel in te delen. Per week kun jij aangeven op welke dagen jij in aanmerking wil komen voor diensten.

Als allround horecamedewerker bij Kasteel Keukenhof ondersteun je in de bediening (in ons restaurant of bij zakelijke partijen), of bijvoorbeeld achter de bar van het restaurant. Daarnaast vervul je ook de rol van gastheer / gastvrouw. Hierbij staat gastvrijheid natuurlijk centraal. Keukenhof is het leukste en fleurigste dagje uit van Nederland.

Kortom: een afwisselende bijbaan en veel mogelijkheden op een bijzondere locatie

Wie ben je?

Wij zoeken enthousiaste kandidaten met een zeer gastvrije houding.
Daarnaast is aantoonbare ervaring in de horeca een pré.

Verdere functie eisen:

  • Je hebt een representatieve uitstraling
  • Je bent in het bezit van een zwarte pantalon en nette zwarte schoenen
  • Je bent beschikbaar voor 2 of meer (dag)diensten per week (doordeweeks/weekend).

Over het bedrijf

Bij Kasteel Keukenhof kom je te werken via ASA hospitality, gevestigd in Amsterdam. ASA is een uitzendbureau voor studenten en young professionals gericht op de hospitality branche.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een vaste bijbaan bij Kasteel Keukenhof die goed te combineren is met bijvoorbeeld je studie, omdat je zelf aangeeft wanneer je kan werken. Je kan worden ingepland op de dagen dat jij wil werken. Het is een leuke en afwisselende baan in de horeca.

Kasteel de Keukenhof bevindt zich aan de Keukenhof 1 in Lisse. De locatie is goed bereikbaar met het OV. In het voorjaar rijden er continue rechtstreekse bussen van Arriva vanaf Station Schiphol, Leiden CS en Haarlem CS van en naar het bloemenpark in Lisse.

Verder:

  • Ontvang je reiskostenvergoeding in overleg
  • Ontvang je salaris conform de horeca cao
  • Bouw je vakantiedagen en -geld op.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Bekijk al onze vacatures >

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.