COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime horecamedewerker vakantie!

  • Boxtel
  • HBO
  • Salarisindicatie €1700-1900
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024670

Over de functie

Heb jij ervaring in de horeca en wil je graag wat uurtjes werken in de zomervakantie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de maanden juli, augustus en september kan je werken in Boxtel bij een klein restaurant nabij het 'Groene Woud'.

Je bent verantwoordelijk voor het opnemen van de bestellingen aan de tafels en het uitserveren van drankjes en eten. Je zorgt ervoor dat de klanten tevreden zijn door je lach, snelle service en klantgerichtheid. Zo komen de klanten terug!

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring in de horeca en vindt het leuk om terras te lopen
  • Je bent sociaal, vriendelijk en kan met stress omgaan
  • Je hebt kennis van veschillende drankjes en wijnen
  • Je kan met het koffiezetapparaat omgaan!
  • Je bent van dinsdag t/m zondag flexibel beschikbaar voor ongeveer 20-24 uur per week
  • Er zijn dagelijks verschillende shifts tussen 10:00 - 22:00. Dit is geen probleem voor jou!
  • Je bent woonachtig in Boxtel of omgeving. Dit kan dus Tilburg, Den Bosch of Eindhoven zijn.

Over het bedrijf

Een klein restaurant nabij het 'Groene Woud'. Het personeelsteam bestaat uit één eigenaar, een chef-kok en 4 bedienend personeel. In dit restaurant kunnen mensen terecht voor een vers gemalen koffie, gebakje, verse thee uit de regio, lunch, diner.... Van alles! Jij zorgt er in ieder geval voor dat dit met een lach op tafel komt!

Wat we bieden

  • Flexibel vakantiewerk voor de zomermaanden. Ga je in september weer studeren? Dan kan je naast je studie nog blijven werken!
  • Wekelijkse of vierwekelijkse betaling van je salaris, aan jou de keuze!
  • Parttime werk voor ongeveer 20-24 uur per week. Dit is natuurlijk wel afhankelijk van de drukte.
  • Tijdelijk werk of voor langere tijd, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
  • Een uurloon dat tussen de €10,50 - €11,00 ligt

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.