COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Host

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1929-1930
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0026813

Over de functie

Wil jij jou steentje bijdragen in de huidige maatschappij om de verspreiding van het COVID-19 virus tegen te gaan?
Ben jij op de hoogte van alle maatregelen van het RIVM en kun jij deze informatie goed overbrengen aan bezoekers?

Als gastheer of gastvrouw lever je een belangrijke bijdrage om de drukte in het centrum van Amsterdam onder controle te krijgen.
Je bent een aanspreekpunt voor toeristen, bezoekers of bewoners en zorgt ervoor dat zij met de juiste informatie hun dag kunnen voortzetten in het centrum van Amsterdam. Bij overlast of het niet naleven van de RIVM maatregelen spreek jij bezoekers aan en schakelt bij eventuele escalatie de politie in. Deze neemt de situatie dan over waardoor jij niet verder hoeft in te grijpen.

Het takenpakket in overzicht:

  • Jij bent zichtbaar in de openbare ruimtes en heet de bezoekers welkom en informeert hun over de RIVM-regels;
  • Jij zorgt voor de naleving van de RIVM-regels en spreekt de bezoekers wanneer zij deze niet naleven;
  • Jij bent een aanspreekpunt voor bewoners bij overlast
  • Ervaring in de horeca , hospitality of beveiliging is een grote pré

Wil jij samen werken met jou vrienden om de straten van Amsterdam veiliger te maken en de kans op besmettingen te verkleinen?
Dat kan! Wij zijn op zoek naar meerdere kandidaten en zien graag jullie sollicitaties tegemoet.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar kandidaten die op vriendelijke wijze de bezoekers kunnen informeren en aanspreken.
Jij kan goed het overzicht houden in een drukke ruimte en kan goed inschatten wanneer je een bezoeker moet aanspreken.
Daarnaast bent jij flexibel in jou rooster en vind je het niet erg om in het weekend of tot laat in de avond te werken.

Functie eisen in overzicht:

  • Jij bent per direct beschikbaar voor minmaal 3 maanden;
  • Jij kunt minimaal 3 dagen per week werken;
  • Jij bent beschikbaar op vrijdag en zaterdag;
  • Jij bent vriendelijk en durft bezoekers aan te spreken bij het vertonen van ongewenst gedrag;
  • Jij spreekt naast Nederlans ook Engels en eventueel een derde taal;

Interesse? Wij zien graag jou cv en motivatie tegemoet!

Over het bedrijf

In de gemeente van Amsterdam zijn de maatregelen rondom het corona virus aangescherpt. Als host ben jij verantwoordlijk voor het bijdragen dat deze maatregelen worden nageleefd.
Jou werklocatie in het centrum van Amsterdam waarbij je samen met jou collega's alles onder controle houdt.
Je werkt met een vaste partner zodat jullie goed op elkaar zijn ingespeeld.

De werkloacatie is goed te bereiken vanuit Schiphol, Leiden, Haarlem en Almere.

Wat we bieden

Wij bieden een tijdelijke functie voor minimaal 3 maanden en aan de hand van de ontwikkelingen rondom het coronavirus is een eventuele verlenging mogelijk. Je kun alleen of samen solliciteren met je vrienden voor deze functie.

De arbeidsvoorwaarden in overzicht:

  • Een bruto uurloon van €11,13 bruto per uur (€1930 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Onregelmatigheidstoeslagen voor in de avond en het weekend (20% - 60%);
  • Een parttime functie waarbij je vooral in het weekend werkt;
  • Wekelijkse uitbetaling of 4-wekelijkse uitbetaling!

Gesolliciteerd, en nu? ASA neemt binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Is het gesprek van beide kanten positief? Dan heb je een 2e telefonische intake bij de opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.