Parttime host @penheul!

  • Apeldoorn
  • VMBO
  • €1749,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013050

Over de functie

Als host(ess) ben jij net zo sociaal als onze bonobo's Jij doet er alles aan om de bezoekers zorgeloos van hun dagje Apenheul te laten genieten. Schenk een heerlijke kopje fairtrade koffie in of ontvang als een echte host(ess) 's ochtends onze gasten in Apenheul. Zo kan je ook aan het werk gaan in de keuken waar je (duurzaam) eten voorbereid met uitzicht op het gorilla-eiland. Zie jij jezelf al werken tussen meer dan 300 apen? Twijfel dan niet en solliciteer direct! Als je solliciteert, kom je op gesprek bij onze gorilla-leider Bao Bao. ;-)

Bij Apenheul werken is geen dag hetzelfde. De ene dag zal je werken in de horeca: 's Ochtends kom je binnen met een glimlach: we gaan weer knallen vandaag! Je begint met de voorbereiding van de dag: broodjes smeren, drankjes bij vullen en de kassa op starten. Vanaf de middag begint de drukte. Samen met je collega's ga je aan de bak om elke bezoeker te helpen aan een snack of een gezonde maaltijd. Je behoudt het overzicht in de drukte en raakt niet in de stress. De andere dag sta je bij de bezoekerservice kaartjes te controleren of sta je te gieren met kids bij de draaimolen. Aan het eind van de dag zorg jij dat alles weer schoon en opgeruimd wordt - gezellig samen met collega's met een muziekje aan. Kortom een zeer veelzijdige functie, op een super toffe locatie!

Je werkdagen zijn flexibel. Je hebt verschillende werktijden, maar je werkt ook op verschillende plekken. Een flexibele houding is dus belangrijk. Daarnaast heb je mogelijkheid om te beginnen bij Accres: je kan je functie bij Apenheul combineren met het werk bij het Boschbad en Aquacentrum Malkander. Super vet! Mooie mogelijkheid om extra uren te maken en ervaring op te bouwen.

Functie eisen

  • Je deelt onze liefde voor de mens;
  • Gastvrijheid zit in je bloed;
  • Jouw enthousiasme spat van je af;
  • Je kan goed omgaan met wisselende drukte;
  • Je bent op zoek naar een weekendbaan en/of vakantiewerk;

Over het bedrijf

Apenheul is een prachtig, groen dierenpark in Apeldoorn. Jaarlijks beleven zo’n 500.000 bezoekers hier een onvergetelijke dag uit. Tussen de loslopende apen leren ze meer over de apen en hun soortgenoten in het wild. Zo stimuleert Apenheul liefde voor dieren en natuur. Bovendien zet het Apenheul Natuurbehoudfonds zich wereldwijd in voor de bescherming van apen en hun leefgebieden in het wild.

Wat we bieden

Een werkgever waar je apetrots op kunt zijn! Jij bent onderdeel van een duurzame organisatie die haar steentje bijdraagt aan een betere wereld. Apenheul werkt wereldwijd aan natuurbehoud, steunt de apen in het wild en werkt zo duurzaam mogelijk. Apenheul staat onder zijn werknemers bekend als de leukste werkgever met feestjes, informeel contact met collega’s en een bijzondere werkomgeving midden in de natuur op de Veluwe.

Alle voordelen op een rij:

  • Reiskostenvergoeding; 0-10 km. €0,10 cent per km. / 10-15 km. €0,19 cent per km.
  • Gratis account voor online trainingen. #themoreyouknow
  • Je kunt je planning altijd inzien via de online app;
  • Apenheul als werkgever op je CV: wie wilt dat nou niet?
  • Goede bereikbaarheid vanaf Station Apeldoorn en Deventer. De bus stopt recht voor Apenheul.
  • Een baan met veel gezellige collega’s, leuke borrels en een heel tof zomerfeest!

Salaris:

  • 15 jaar: €3,02
  • 16 jaar: €3,47
  • 17 jaar: €3,97
  • 18 jaar: €5,03
  • 19 jaar: €6,03
  • 20 jaar: €8,04
  • 21+ jaar: €10,05

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.