Heb jij ervaring als HR medewerker en vind je het leuk om om structuur aan te brengen binnen de HR? Weet jij wat je moet doen om de HR op te zetten met alle facetten die hierbij komen kijken? Lees dan snel verder!
Wat worden jouw werkzaamheden:
- Het vormgeven van de HR;
- Ondersteunen van het management bij diverse HR processen;
- Eerste aanspeekpunt op het gebied van HR gerelateerde vragen;
- Personeelsadministratie.
De HR bij dit bedrijf is nog geen concrete functie. Je moet het echt zelf creëren. Het management voert nu de HR taken uit. Aan jou de taak om het management te ontlasten door deze HR taken op je te nemen en vorm te geven.
In deze functie is het belangrijk de juiste prioriteiten te stellen. Je bent in staat gestructureerd en accuraat te werken en je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Kortom, een uitdagende en interessante functie.