COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime huishoudelijk medewerker coronapool

  • Heerenveen
  • MBO
  • €1723 ,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0018151

Over de functie

Sta jij open voor een nieuwe uitdaging als huishoudelijk medewerker? En wil jij graag meehelpen aan de strijd tegen het coronavirus door de noodhospitalen schoon te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je zal als huishoudelijk medewerker aan de slag gaan in de coronapool. Dit houdt in dat je samen met je team verantwoordelijk bent voor het schoonmaken van de noodhospitalen in Heerenveen, Drachten of Beetsterzwaag. Hier zul je verschillende schoonmaakwerkzaamheden gaan verrichten zodat de coronapatiënten in een schone omgeving liggen en de zorgprofessionals in een schone en veilige omgeving aan de slag kunnen. Maar natuurlijk is jouw eigen veiligheid ook belangrijk, dus zul aan de slag gaan in beschermde kleding.

De start van jouw dienst kan erg verschillende zijn. Sommige diensten starten om 08:00 tot 14:00 en de andere dienst begint om 18:00 tot 20:00. Het is ook mogelijk om beide diensten op 1 dag te draaien, dit is flexibel in te delen.

Functie eisen

Als huishoudelijk medewerker kun je goed in een team functioneren en ben je bereid om op zaterdagen en zondagen te werken.

Daarnaast ben je:

  • Per direct beschikbaar;
  • Flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag in de coronapool van een grote zorgorganisatie. Deze zorgorganisatie heeft op verschillende locaties noodhospitalen geplaatst voor coronapatiënten. Onder andere in Heerenveen, Drachten en Beetsterzwaag.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een parttime contract van 20 uur per week;
  • Een tijdelijk dienstverband;
  • Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg, FWG 15. Met een minimum van €1156 per maand en een maximum van €2153 per maand;
  • Een onregelmatigheidstoeslag;
  • Meer dan 100 gratis trainingen om jezelf te ontwikkelen via Goodhabitz;
  • De mogelijkheid tot het volgen van gratis trainingen, scholingen en cursussen zoals een training reanimatie.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Nederland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

5708@startpeople.nl
0888379940

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.