Parttime hulpkracht Jumbo Foodmarkt

  • Goes
  • Overig
  • €2300,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005714

Over de functie

Als hulpkracht zorg je dat de Jumbo Foodmarkt er altijd goed bijstaat. Of je nu het vlees klaar legt, vakken vult, of de mooiste groente- en fruit uit stalt; jij zorgt er voor dat de producten altijd netjes aan de klant gepresenteerd worden. Dat doe je terwijl je in de Foodmarkt én in het Foodcafé ook meteen in contact staat met de klanten, je bent dan ook gastvrij en servicegericht. Je zorgt ervoor dat iedereen snel, goed en met een glimlach wordt geholpen.

Je krijgt als hulpkracht veel verantwoordelijkheid, maar je krijgt er ook veel voor terug. Want dat verdien je!

Functie eisen

Iedereen is welkom bij Jumbo Foodmarkt, maar er zijn wel een aantal eisen waar jij aan moet voldoen:

  • Je bent 16 jaar of ouder;
  • Je bent minimaal 2 avonden in de week flexibel inzetbaar;
  • Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuw concept;
  • Je zet graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.

Heb jij interesse in deze vacature? Solliciteer dan nu!

Over het bedrijf

Bij Jumbo Foodmarkt wordt er samengewerkt met echte specialisten en vakmensen om de klant iedere dag verse producten en maaltijden aan te kunnen bieden. Het assortiment is gigantisch en dat allemaal voor de laagste prijs! Of de boodschappen nou mee naar huis of mee het foodcafé in gaan, elke klant wordt met een glimlach geholpen.

Als hulpkracht bij Jumbo Foodmarkt in Goes word jij onderdeel van een hechte organisatie, die met z’n allen gaan voor het beste resultaat. Het nieuwe concept vraagt om medewerkers die meedenken met de organisatie en enthousiast zijn om hier een succes van te maken.

Wat we bieden

  • Een salaris waar je blij van wordt:
    16 jaar: €5,11
    17 jaar: €5,84
    18 jaar: €6,41
    19 jaar: €7,49
    20 jaar: €9,36
    21 jaar: €11,71
    22 jaar en ouder: €13,73
  • Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Een bijbaan die goed te combineren is met jouw school of opleiding;
  • Super leuke werksfeer, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.