Parttime I Cateringmedewerker

  • Tilburg
  • MBO
  • €1500,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005140

Over de functie

De lunch verzorgen voor verschillende grote organisaties. Flexibel je eigen diensten inplannen. Én aan het werk gaan als cateringmedewerker? Regelmatig krijgen van losse diensten binnen van verschillende grote organisaties. Om deze diensten te vullen zijn wij op zoek naar een groep flexwerkers die flexibel kunnen werken. Het gaat bij deze vacature dus niet om vaste dagen of uren, het is puur op oproep basis. De ene week zal je heel veel uren kunnen maken en de andere keer hebben we misschien weken niets. Ben jij op zoek naar een baantje die erg flexibel is en waarbij jij zelf je planning bepaalt? Reageer dan snel en wie weet ben je binnenkort al aan de slag!

Functie eisen

  • Woonachtig in Tilburg, Den Bosch of Breda
  • Op zoek naar een flexibele baan voor onbepaalde tijd
  • Een echte teamplayer
  • Enthousiast en representatief

Over het bedrijf

ASA Tilburg is een uitzendbureau die banen beschikbaar heeft voor iedereen op de arbeidsmarkt. Verschillende bedrijven zetten regelmatig cateringdiensten bij ons uit. Voor deze diensten zijn wij op zoek naar een aantal cateringmedewerkers. Het gaat eigenlijk altijd om tijdelijke projecten waar je aan de slag kunt gaan. Tijdens deze projecten verzorg jij bijvoorbeeld de lunch voor deze grote organisaties!

Wat we bieden

  • De kans om in verschillende grote organisaties mee te lopen
  • Een wekelijkse uitbetaling
  • Een goed uurtarief
  • Een parttime baan
  • De mogelijkheid op een reisvergoeding
  • De mogelijkheid om je eigen diensten in te kunnen plannen

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.