COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime ICT Supportmedewerker

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,98-18,45
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041772

Over de functie

Voor onze opdrachtgever AMN Systems in Arnhem zijn we op zoek naar een ICT Supportmedewerker. Als ICT Supportmedewerker ben jij binnen het bedrijf mede verantwoordelijk als het aankomt op technische vraagstukken.

Je bent o.a. mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van de koppelingen tussen schooladministratiesystemen met onze applicaties, zodat de data-uitwisseling tussen de systemen van onze klanten en onze applicaties geautomatiseerd en vlekkeloos verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het maken van de gebruiksaanwijzingen van onze software voor onze Nederlandse klanten.

Daarnaast bied jij ondersteuning en begeleid jij interne werkprocessen als het gaat om complex softwaregebruik en implementatie. Collega’s kunnen bij jou terecht voor handige tips, zodat ze nog efficiënter van de software gebruik kunnen maken.

Jij rapporteert aan de Directeur ontwikkeling en ICT en werkt nauw samen met onze softwareontwikkelaars in Roemenië (de spreek- en schrijftaal binnen AMN is zowel Engels als Nederlands).

Eerste verantwoordelijkheid en taken:

· Je ondersteunt de geautomatiseerde koppelingen tussen onze applicaties en de verschillende schooladministratiesystemen van onze klanten;
· Je verricht ondersteunende taken bij het ontwikkelen van assessments, tests en toetsen. Bijvoorbeeld het invoeren, controleren en updaten van opdrachten;
· Je voert tests uit op de nieuw ontwikkelde instrumenten, schrijft/onderhoudt werkinstructies en handleidingen;
· Je ondersteunt de ISO-eindverantwoordelijke en het hoofd Softwareontwikkeling en Technische infrastructuur bij het onderhouden van de ISO-certificering en ondersteunt in het beantwoorden vragen hierover;
· Je houdt je aan de geldende beleidsuitgangspunten en geeft mede invulling aan het (privacy) informatiebeveiligingssysteem van AMN.

Functie-eisen

De ideale ICT Supportmedewerker voor AMN heeft ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld een brede ervaring binnen een ICT-afdeling van een ROC of grote scholengemeenschap.

· Je hebt een MBO-4 werk- en denkniveau.
· Je bent in staat klantvragen te vertalen naar passende oplossingen;
· Je hebt affiniteit met digitale producten en computersystemen;
· Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
· Je hebt een uitstekende beheersing van het MS Officepakket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) en je bent in staat om andere systemen je snel eigen te maken.
· Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.

Over het bedrijf

Bij AMN zijn we ervan overtuigd dat iedereen talent heeft én dat iemand die in de kracht van zijn/haar talenten staat, succesvoller en gelukkiger is. Daarom heeft AMN instrumenten ontwikkeld om vast te stellen welke talenten iemand heeft. Hoe eerder iemand met deze talenten in zijn kracht gezet wordt, hoe beter. Voor AMN begint dat al op het snijvlak van groep 7 en 8 in het basisonderwijs met de producten AMN Aansluiting Basisonderwijs – Voortgezet Onderwijs en de AMN Eindtoets. In het VO en het MBO zetten we dat voort met de Talentscan en Loopbaanleren. Middels een proces van “duiden en sturen” helpt de informatie uit deze producten de leerkrachten om de leerling met de juiste begeleidingstechnieken te stimuleren zijn/haar ontwikkelings-pad gemotiveerd voort te zetten. Aangaande het ontdekken van talenten is AMN eveneens in het bedrijfsleven actief. Lees meer op onze website www.amn.nl.

Wat we bieden

  • Een maandsalaris tussen € 2.250,- en € 3.200,- op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring en opleiding) .
  • Tijdelijk parttime dienstverband met uitzicht op een vast contract.
  • Een parttime functie van 24 – 32 uur per week.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer online via onze website (ASA Nijmegen) én binnen 48 uur nemen we contact met je op
Door middel van een telefonische/digitale intake kijken we samen of je geschikt bent voor deze functie
Je wordt voorgesteld bij de opdrachtgever en bij instemming word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Bij wederzijds goed gevoel word je uitgenodigd voor een 2e gesprek
Bij wederzijdse instemming wordt de startdatum besproken en kan er gestart worden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.