COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Inventarisatie medewerker

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €1645-2100
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0021688

Over de functie

Wil je flexibel werk dat goed te combineren is naast je studie/ander werk en vind je het leuk om te werken in een internationale omgeving? Lees dan verder!

Vandaag ga ik voor de derde keer met RGIS op pad en ik heb er zin in! Voor RGIS doen wij inventarisaties in verschillende filialen. Ik werk nu twee weken als vaste bijbaan bij RGIS en het is ideaal te combineren met mijn studie. Ik verzamel vandaag om 14.00 uur bij het meetingpoint in Nijmegen. Ik vertrek samen met mijn collega’s tegelijkertijd naar de opdrachtgever Mediamarkt. Vandaag gaan we naar Utrecht toe. We hebben lol in de bus en het is trouwens ideaal dat het vervoer altijd geregeld is. Mijn reistijd wordt na de eerste 30 minuten ook nog eens vergoed. Eenmaal aangekomen bij de opdracht stellen we ons netjes voor als team en legt de teamleider de taken uit van die dag. Iedereen krijgt een gang toegewezen en de scanners worden uitgedeeld. We gaan lekker aan de slag, het is altijd wel even hard doorwerken maar de teamspirit is goed. We worden ook steeds sneller met zijn allen. Tussendoor hebben we even pauze waarna we vervolgens de telling afmaken. De klus is klaar, we pakken de spullen in met zijn allen en gaan weer terug naar het meetingpoint in mijn thuisstad Nijmegen. Ik ben rond 22.00 uur weer thuis. Ik heb ongeveer 5,5 uur geteld en ook nog één uur en 20 minuten reistijdvergoeding gehad. Inmiddels heb ik ook wat vrienden werken bij RGIS. Het leuke is trouwens ook de internationale sfeer. Er wordt zowel Nederlands als Engels gesproken. Zo leer ik op mijn werk ook veel andere mensen kennen.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar
  • Je bent betrouwbaar en klantvriendelijk
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar: één doordeweekse dag + zaterdag of twee doordeweekse dagen
  • Je bent minimaal beschikbaar tussen 12.00 en 00.00
  • Je kunt nauwkeurig en snel werken
  • Je bent woonachtig in de stad van het meetingpoint óf op maximaal 20 minuten fietsafstand
  • Je spreekt goed Nederlands en/óf Engels
  • Je bent fysiek goed in orde (i.v.m. langdurig staan en het verplaatsen van zware producten of dozen)
  • Het halen van (tel)targets is voor jou een uitdaging
  • Reistijd is voor jou geen probleem
  • Je bent minimaal 5 maanden inzetbaar

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldwijd opperende organisatie, gespecialiseerd in het uitvoeren van balansen (tellingen) bij diverse winkels. Het is een groeiende organisatie, waarbij wij voor onze standplaats Nijmegen nieuwe medewerkers zoeken.

Wat we bieden

  • Een vaste parttime (bij)baan voor langere periode (onbepaalde tijd)
  • Een divers, internationaal en gezellig team waarmee je op verschillende locaties in NL werkt
  • Een marktconform basissalaris, op basis van leeftijd. Per kwartaal kan dit oplopen tot maar liefst €12,12 voor 21 jaar en ouder.
    21+ = €9,59
    20 = €8,15
    19 = €6,71
    18 = €5,27
  • Ook bouw je vakantiegeld (8%) en vakantie uren (10%) op en ontvang je een netto reistijdvergoeding van €7,65 per uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.