COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Inventarisatie medewerker

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €9,80-11,04
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023662

Over de functie

Wil jij alleen of samen met vrienden aan de slag als inventarisatiemedewerker? Dan is dit de vacature voor jou!

Als inventarisatiemedewerker ga jij samen met andere uit de regio Rotterdam aan de slag door heel Nederland. Je verzameld op een centraal punt in Rotterdam en vanuit daar ga je naar verschillende stores waar je producten gaat tellen. Voor de tijd dat je in het busje zit krijg je een netto reistijdvergoeding. Als je bij de stores aankomt verzamel je, krijg je een ‘ruimte’ aangewezen en ga je aan de slag. Als je klaar bent verzamel je weer met zijn allen en ga je terug naar het centrale punt in Rotterdam. De diensten zullen voornamelijk S’avonds plaats vinden, de werktijden zijn ongeveer van 19:00 – 02:00 uur snachts en zijn altijd door de weeks. Je kan zelf je eigen beschikbaarheid opgeven. Mocht je een rijbewijs in bezit hebben dan kan je ook als chauffeur aan de slag, hierbij zal je ook moeten tellen.

Voor de komende hebben we de volgende data’s al beschikbaar om te werken maar er zullen er nog meer bij komen: 7 juli, 9 juli, 14 juli en 16 juli.

Functie-eisen

  • Jij bent minimaal 18 jaar of ouder in verband met de werktijden
  • jij woont maximaal 20 minuten van Rotterdam centraal vandaan
  • Jij bent 2 avonden per week beschikbaar ( maandag tot en met vrijdag)
  • Jij bent in staat om voor een langere tijd te staan
  • Jij bent bereid lang onderweg te zijn
  • Jij werkt nauwkeurig en snel

Over het bedrijf

JIj gaat aan de slag bij een groot inventarisatiebedrijf dat oorspronkelijk uit Belgie komt.

Wat we bieden

  • Salaris van 9,80 per uur
  • Een netto reistijdvergoeding die verschilt per locatie
  • De mogelijkheid om met vrienden te werken
  • Een vaste parttime (bij)baan voor een langere periode
  • Een gezellig team van collega
  • Toegang tot gratis online trainingen via Goodhabitz

SOLLICITATIEPROCEDURE
Zodra je solliciteert nemen wij binnen 2 dagen contact met jou op en leggen wij een telefonische screening met jou af, als dit allemaal positief is heb je een gesprek bij ons op de vestiging en hoor je daarna gelijk of je mag starten!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.