Parttime inventarisatie medewerker

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,95-11,05
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0063910

Over de functie

Ben jij een echte aanpakker en kun jij razendsnel werken? Dan is inventarisatie medewerker worden echt iets voor jou!
Als inventarisatiemedewerker hebben wij een supersnelle teller nodig die door Nederland heen het inventaris van verschillende winkels in kaart kan brengen. Jouw dag ziet er uit als volgt:

  • Je verzamelt met je collega’s op Eindhoven station;
  • Vanuit daar word je door bus of auto naar je locatie gebracht (deze locatie kan elke dag verschillen);
  • Eenmaal op locatie krijg je je start gangpad en een handscanner toegewezen;
  • Hierna ga je aan de slag, zo snel en effectief mogelijk;
  • Na een paar uur heb je pauze samen met je collega’s, hierna mag je weer aan het werk;
  • Na 4 á 5 uur zit je werkdag er op en keer je samen met je collega’s terug naar huis, voldaan van het harde werk.
    Geïnteresseerd? Reageer dan nu!
    Na je sollicitatie zullen we contact met je opnemen om het over de voorwaarden van de vacature te hebben. Je moet namelijk een teltoets halen voordat je op training mag gaan. Als je de teltoets gehaald hebt mag je naar Nieuwegein voor de training over het scansysteem, deze training is eenmalig en wordt doorbetaald. Na de training maak je nog een laatste toets en dan kan je aan de slag!

Functie-eisen

  • Je bent 18 jaar of ouder;
  • Je woont op maximaal 20 minuten reisafstand van Eindhoven centraal station;
  • Je kunt zonder gebruik te maken van het openbaar vervoer naar het station komen (door de werkuren is het mogelijk dat er naar afloop van jouw werkdag geen bussen meer rijden);
  • Je spreekt vloeiend Engels en/of Nederlands;
  • Je bent tenminste drie dagen per week (twee doordeweeks en één in het weekend) van 12:00 tot 00:00 beschikbaar;
  • Je bent tenminste 5 maanden beschikbaar om te werken;
  • Je bent een harde werker en steekt graag je handen uit de mouwen.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je voor gaat werken is RGIS. RGIS is een internationaal bedrijf dat de inventarisatie doet voor meerdere grote bedrijven binnen Nederland, denk aan de Kruidvat of ICI Paris. RGIS heeft niet alleen in Nederland klanten, maar wereldwijd in zo’n 40 landen.
Je gaat bij RGIS werken via ASA. Wij zijn een uitzendbureau dat zich specialiseert in banen voor studenten en young professionals, maar helpen graag iedereen die een baan zoekt. Fulltime, parttime, lang termijn of kort termijn, je kunt het allemaal vinden bij ASA.
Ben jij ook zo enthousiast over de vacature? Solliciteer dan nu en wie weet tot snel!

Wat we bieden

  • Een salaris in 4 verschillende niveaus, het begint bij €11,00 en kan oplopen tot €13,00;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • De keuze om eens in de week of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een flexibele, parttime baan met de mogelijkheid tot het opbouwen van vakantie-uren;
  • De kans om in een gezellig, internationaal team te komen werken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.