Parttime inventarisatie medewerker

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,00-13,00
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065350

Over de functie

Lijkt het jou leuk om door heel Nederland te reizen voor je werk? En lijkt het jou leuk om in verschillende winkels aan de slag te gaan? Dan is een baan als inventarisatie medewerker de mogelijkheid voor jou!
Als inventarisatie medewerker heb je veel verantwoordelijkheid voor de verschillende winkels waar je aan de slag gaat, als er fouten in de inventarisatie worden gemaakt kost dat namelijk geld. Lijkt deze uitdaging jou wat? Lees dan verder!
Je dag als inventarisatiemedewerker is erg gevarieerd, maar begint elke dag op dezelfde plek namelijk het station in Tilburg. Vanuit daar reis je samen met je collega’s per busje of per auto naar de locatie waar je die dag aan de slag gaat. Op locatie krijg je een handscanner toebedeeld en een startpunt aangewezen. Je werkdag duurt ongeveer 4 tot 5 uur en je hebt tussendoor altijd even pauze met de rest van je gezellige, internationale team. Hoe sneller en effectiever je te werk gaat, hoe eerder je kans maakt op een promotie naar een hoger niveau. Hier hoort niet alleen een nieuwe functietitel, maar ook een nieuw salaris bij. Wanneer je werkdag is afgelopen vertrek je samen met je collega’s naar huis, want samen uit is samen thuis.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan nu en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Om bij RGIS aan de slag te mogen moet je namelijk eerst een teltoets succesvol afronden. Eenmaal gehaald wordt je aangemeld voor een training, hier krijg je nog meer informatie over je baan en maak je kennis met de handscanner en het systeem. Ook doe je nog een uitgebreidere teltoets. Gaat het je goed af? Dan kun je lekker aan de slag!
De training is eenmalig en vindt plaats in Nieuwegein, waar je na de training ook niet meer terug hoeft te komen.

Functie-eisen

  • Je kunt snel en efficiënt werken;
  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar waarvan 2 doordeweeks en 1 in het weekend;
  • Je haalt behaalt graag je doelen targets en kunt jezelf hierin uitdagen;
  • Je bent 18 jaar of ouder (in verband met de werktijden);
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Engels;
  • Je bent woont op maximaal 20 minuten reisafstand van het station in Tilburg;
  • Je hebt de mogelijkheid om zelfstandig naar station Tilburg te reizen. Gezien de werktijden tot laat in de avond die kunnen voorkomen is het belangrijk dat je niet afhankelijk bent van het openbaar vervoer;
  • Op de dagen dat je gaat werken ben je beschikbaar van 12:00 tot 00:00. De werktijden worden in dit tijdslot gepland en duren gemiddeld 4 tot 5 uur;
  • Het lijkt je leuk om in een gezellig en internationaal team te werken;
  • Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar om te werken.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij RGIS, een internationaal bedrijf dat de inventarisatie van een aantal grote Nederlandse bedrijven op zich neemt. In Nederland werkt de organisatie vooral samen met partijen als Kruidvat en ICI Paris. Deze verschillende klanten zorgen voor gevarieerde werkdagen!
Wanneer je bij RGIS aan de slag gaat, doe je dit via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Tilburg! We richten ons op het werk van studenten en young professionals en kennen onze doelgroep heel goed. Zo begrijpen we dat je meer moet doen dan alleen werken. Denk bijvoorbeeld aan studeren, sporten, vrienden en vergeet de bar niet! Daarom kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden zodat jij kunt doen wat bij jou past!
Ook zo enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Wat we bieden

  • Een mooi salaris in 4 verschillende niveaus. De verandering van niveaus is afhankelijk van jouw snelheid en efficiëntie tijdens het werken. Je startsalaris is €11,- en het kan bij nieuwe levels oplopen tot €13,-;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een flexibele (bij)baan waarbij je werkt in een tof internationaal team;
  • Naast je salaris bouw je ook vakantiegeld en vakantie uren op;
  • Een contract voor bepaalde tijd welke bij wederzijde tevredenheid kan worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.