Parttime inventarisatie medewerker

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,95-11,01
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067582

Over de functie

Veel verantwoordelijkheid, veel reizen en veel tellen. Dat is wat je zal vinden in een baan als inventarisatiemedewerker voor RGIS. Lijkt dit jou wat? Solliciteer dan nu!
Een gemiddelde dag bij RGIS varieert in tijd en locatie, maar je takenpakket zal hetzelfde blijven. Vandaag tel je inventaris in Eindhoven en morgen misschien in Tilburg. Lekker verschillend dus, maar je hebt wel je standaard werkzaamheden waar je van op aan kan.
Wil je weten hoe zo’n werkdag er uit ziet? Lees verder!

  • Je begint je dag op Eindhoven centraal, hier verzamel je met de rest van je team;
  • Vanuit Eindhoven centraal reis je samen met je team naar de werklocatie van die dag. Dit doe je per auto of per busje (als jij je rijbewijs hebt en het lijkt je leuk mag je zelfs driver worden);
  • Op locatie krijg je een startpunt toegewezen en worden de handheld scanners uitgedeeld, hier ga je de producten mee tellen om zo samen met de rest van je team het inventaris van de winkel in kaart te brengen. Welke winkel kan per dag verschillen;
  • Een werkdag duurt gemiddeld 4 of 5 uur, met tussendoor een pauze met de rest van je team;
  • Hoe sneller en effectiever je werkt, hoe eerder je jezelf omhoog kan werken. Er vallen namelijk levels te behalen, een hoger level betekent ook een hoger salaris, als een soort promotie. Dit is afhankelijk van de kwaliteit van jouw werk, dus goed je best doen!
  • Zodra je werkdag is geëindigd vertrek je samen met je collega’s naar huis, want samen uit is samen thuis.
    Na jouw sollicitatie nemen wij contact met jou op, want om te starten bij RGIS moet je eerst een teltoets halen. Dit is belangrijk, omdat je de inventarisatie van verschillende winkels gaat doen en fouten maken kost geld.
    Na het halen van je teltoets mag je op training. Deze training is wordt eenmalig gegeven in Nieuwegein en is uitbetaald. Op deze training krijg je uitleg over het systeem en de scanneer waar je mee gaat werken en neem je nog een test af.
    Hierna mag je aan de slag! Zo snel en effectief mogelijk dus, want zo ga je levels omhoog.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar om te werken;
  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar waarvan 2 doordeweeks en 1 in het weekend;
  • Op de dagen dat je gaat werken ben je beschikbaar van 12:00 tot 00:00. De werktijden worden in dit tijdslot gepland en duren gemiddeld 4 tot 5 uur;
  • Je bent 18 jaar of ouder (in verband met de werktijden);
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Engels;
  • Je woont op maximaal 20 minuten reisafstand van het centraal station van Eindhoven;
  • Je hebt de mogelijkheid om zelfstandig naar Eindhoven Centraal te reizen. Gezien de werktijden tot laat in de avond die kunnen voorkomen is het belangrijk dat je niet afhankelijk bent van het openbaar vervoer;
  • Je kunt snel en efficiënt werken;
  • Je haalt graag je doelen targets en kunt jezelf hierin uitdagen;
  • Het lijkt je leuk om in een gezellig en internationaal team te werken.

Voldoe je niet aan de benodigde beschikbaarheid voor deze vacature, maar lijkt het je wel een hele gave baan? Geen zorgen! We hebben nu ook een flexpool voor losse diensten waar je deel van uit kan maken, om zo op de hoogte te worden gehouden van alle openstaande shifts. Zo kan je ook met jouw beschikbaarheid aan de slag als inventarisatiemedewerker! Check onze vacature van de flexpool op de site voor meer informatie.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij RGIS, een internationaal bedrijf dat de inventarisatie van grote Nederlandse bedrijven op zich neemt. In Nederland werkt de organisatie vooral samen met bedrijven als Kruidvat en ICI Paris. Deze verschillende klanten zorgen voor gevarieerde werkdagen!
Wanneer je bij RGIS start, doe je dit via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Eindhoven! We richten ons op het werk van studenten en young professionals en hebben veel verschillende soorten jobs. Van lang termijn tot kort termijn en van fulltime tot parttime.
Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden om zo te vinden wat het beste voor jou werkt.
Ook zo enthousiast? Solliciteer direct!

Wat we bieden

  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een mooi salaris in 4 verschillende levels. Je startsalaris is €11,- en het kan bij nieuwe levels oplopen tot €13,-;
  • Een flexibele parttime job waarbij je werkt in een gezellig internationaal team;
  • Naast je salaris bouw je ook vakantiegeld en vakantie uren op;
  • Een contract voor bepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.