Parttime inventarisatie medewerk(st)er gezocht!

  • Tilburg
  • HBO
  • €1700,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1611000497

Wat ga je doen?

Ben jij betrouwbaar, accuraat, zelfstandig en wil jij een (bij)baan waar de uren en dagen flexibel zijn? Dan is deze baan iets voor jou! Als inventarisatie medewerk(st)er werk je in een team variërend van 4-30 personen en werk je voornamelijk in de regio Noord-Brabant om winkelvoorraden te tellen. Tevens kan het voorkomen dat je ook in andere delen van het land ingezet wordt, waarbij je een mooie reistijdvergoeding ontvangt. Met een handscanner scan je alle producten in de winkel. Je kunt denken aan elektronica winkels, supermarkten of kledingwinkels. Relatief eenvoudig werk, maar iets wat wel secuur moet gebeuren. De werkdagen zijn van maandag t/m zondag, veelal tussen 13:00 uur en 23:00 uur. Per week kun je je flexibel laten inplannen vanaf 12 uur per week. Onze klant verzorgt het vervoer van en naar de werklocaties. Ook ontvang je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.

Wie ben je?

Wie ben je?

  • Minimaal drie dagen flexibel beschikbaar per week, waarvan in ieder geval de zaterdagen;
  • Woonachtig in Tilburg;
  • Productief en betrouwbaar.

Over het bedrijf

Over het bedrijfOnze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie, gevestigd in 40 landen met meer dan 400 kantoren. Zij verlenen voornamelijk diensten aan retail-organisaties, die gericht zijn op de inventarisatie/telling van de voorraad. Het type winkels dat je gaat bezoeken is zeer uiteenlopend: van supermarkt tot kledingwinkel en van drogisterij tot elektronica zaak.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een vaste bijbaan voor onbepaalde tijd waarin je per week zelf je beschikbaarheid op kunt geven, een prima salaris ontvangt en een reistijdvergoeding zodra je door je proeftijd bent.

Dus ben jij op zoek naar een structurele bijbaan of een parttime baan naast je huidig werk waarin je zelf de touwtjes in handen hebt wat betreft de dagen die je werkt? Neem dan snel contact met ons op via 013-5351145 of tilburg@asatalent.nl.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   316  
5038 CC, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.