Parttime inventarisatiemedewerker

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1700,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1609000642

Wat ga je doen?

Wil jij super flexibel werken? Wil jij snel kunnen doorgroeien in salaris? Wil jij een ideale (bij)baan voor naast je studie of andere bezighouden? En... houd jij van samenwerken met internationale en Nederlandse studenten? Dan raad ik aan om eventjes verder te lezen.

Als inventarisatiemedewerker ga je met een scanner in je hand aan de slag bij bijvoorbeeld Scapino, Kruidvat of grote elektra winkel. Tweehonderd Nike Shirts? Oh nee er hangt een Adidas tussen! Even goed opletten en weer verder. Tweehonderd dozen met jouw 'favoriete' Axe deo? Voor jou geen probleem. Je scant, terwijl je lekker aan het praten bent met collega’s. Je verzamelt bij Centraal Station Nijmegen tussen 12:00 en 15:00. Er wordt voor iedere klus een auto geregeld en worden jij en je team opgehaald door een chauffeur. Vanaf centraal station rij je naar de tellocatie en ga je aan de slag met het inventariseren van de voorraad. Daarna rijden jij en je collega's terug naar CS waar jullie tussen 22:00 en 00:00 zullen aankomen.

Één van de huidige studenten in het RGIS team, Nikkie, geeft aan dat: “Het werk is erg gezellig met de collega’s en het is voor mij een makkelijke manier om geld te verdienen. Soms is de rit naar de locatie wat langer, maar dit is niet erg omdat je op die manier kan bijpraten met collega’s en ook nog eens betaald krijgt”

Wie ben je?

Jij:

  • bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (maandag t/m zondag) en voor een periode van minimaal 5 maanden;
  • bent bereid om op wisselende tijden te werken;
  • bent stressbestendig en gewend om onder tijdsdruk te functioneren;
  • bent gemotiveerd en resultaatgericht;
  • hebt geen problemen met fysiek werk (i.v.m. langdurig staan en het verplaatsen van zware producten of dozen).
  • hebt ruimtelijk inzicht;
  • woont op maximaal 20 minuten fietsafstand van het station Nijmegen.

Over het bedrijf

Het is een wereldwijd opererende organisatie die in 40 landen gevestigd is met meer dan 400 kantoren. Zij verleent voornamelijk diensten aan retail-organisaties, die gericht zijn op inventarisatie / telling van de voorraad. Het aanbod van de winkels zijn zeer uiteenlopend: van supermarkt tot kledingwinkel en van drogisterij tot elektronicawinkel.

Wat bieden wij jou?

  • 10% vakantieuren en 8% vakantiegeld. Dit geld bouw je extra bij ons op!
  • Per week jouw beschikbaarheid opgeven. Super flexibel en parttime dus
  • Vandaag gewerkt? Volgende week je geld.
  • Een baan waar je €7,65 netto per uur betaald krijgt om te reizen (na half uur reistijd) naar verschillende locaties. Als chauffeur krijg je de gehele reistijd betaald;
  • Na 3 maanden al kans op doorgroei in salaris;
  • Diensten van 5 tot 6 uur exclusief reistijd;
  • Diensten tussen 12.00 en 00.00;
  • Diensten van maandag t/m zondag;

Uurlonen
Wanneer je aan de slag gaat bij RGIS begin je als Auditor. Je kunt vervolgens doorgroeien naar specialist, expert en topgun op basis van je functioneren.
Salaris Auditor
18 jaar - €4,56
19 jaar - €5,27
20 jaar - €6,71
21 jaar - €8,15
22 jaar en ouder - €9,59

Salaris Topgun
18 jaar - €5,76
19 jaar - €6,67
20 jaar - €8,48
21 jaar - €10,30
22 jaar en ouder - €12,12

Sollicitatieproces
Wanneer je je gegevens hebt achtergelaten, neemt iemand van ASA contact met je op. Tijdens het telefoongesprek kun jij je vragen stellen en vertellen wij je alles over de functie. Klikt het? Dan volgt er een intakegesprek. Na je intakegesprek bij ASA volg je een training bij RGIS. Je doet een teltest en in de training leer je het bedrijf kennen en het werken met de scanner. Training duurt van 10.00 tot 13.00 en wordt elke vrijdag gegeven in Nieuwegein. Wanneer je een maand in dienst bent krijg je de training betaald.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.