Parttime inventarisatiemedewerker Zwolle

  • Zwolle
  • HBO
  • €1636,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0002591

Over de functie

Vanaf de verzamellocatie Station Zwolle ga je met het hele team in een auto naar de betreffende winkel in een bepaalde stad. Je reist dus door de regio of een deel van Nederland. Hier ontvang je een reistijdvergoeding voor (het eerste half uur is voor eigen rekening, hierna ontvang je een vergoeding). Het vervoer wordt voor je geregeld.
De werkuren variëren van week tot week, afgestemd op jouw beschikbaarheid. De piekdagen zijn op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en zaterdag. Op vrijdag en zondag is er wel werk, maar in mindere mate. Je geeft zelf rechtstreeks je beschikbaarheid aan RGIS door en op basis hiervan plannen zij je in. RGIS werkt 4 weken vooruit, dus je ontvangt tijdig de planning van jouw ingeplande diensten per mail.
De meeste inventarisaties vinden in de middag / avond plaats. Veelal is het verzamelen tussen 13:00 en 14:00 uur, hierna reis je naar de winkel en gaat het werk rond 16:00 uur van start. Gemiddeld duurt een inventarisatie ongeveer 5 uur, wat betekent dat je rond 23:00 a 00:00 uur je weer terug bent op de verzamellocatie. Soms vindt een inventarisatie ook in de ochtenduren plaats, maar dat is minder vaak.

Functie eisen

Belangrijk is dat je minimaal 2 dagen per week (en voor minimaal 3 maanden) beschikbaar bent om te werken en dat je op station Zwolle kunt opstappen. Daarnaast heb je een goede hand-oog coördinatie en ben je in het bezit van een zwarte (spijker)broek, zwarte blouse/shirt en zwarte schoenen. Verder zijn wij op zoek naar gemotiveerde flexkrachten die graag dat stapje extra zetten! Mocht je naast deze eigenschappen in het bezit zijn van een rijbewijs kan je in aanmerking komen voor de functie van chauffeur en auditor. .Dus heb jij ervaring in de winkel/ detailhandel en goed in tellen? Dan is dit dit de functie voor jou.

Over het bedrijf

RGIS is een wereldwijd opererende organisatie die in 40 landen gevestigd is met meer dan 400 kantoren. RGIS verleent voornamelijk diensten aan retail-organisaties, die gericht zijn op inventarisatie / telling van de voorraad. Het aanbod van de winkels zijn zeer uiteenlopend: van supermarkt tot kledingwinkel en van drogisterij tot elektronicawinkel. Als medewerker van RGIS ga jij samen met een team de voorraad inventariseren. Met een handscanner tel je alle producten in de winkel. Eenvoudig werk, maar wel belangrijk dat dit secuur gedaan wordt.

Wat we bieden

Salaris en vergoedingen
Iedereen start als auditor, maar wanneer je telsnelheid toeneemt, kun je doorgroeien in ranking en hiermee ook in salaris. Aan het einde van ieder kwartaal bekijkt RGIS of er een groei is en of er dus een loonsverhoging gegeven kan worden.

  • Marktconform CAO
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
  • Parttime dienstverband als auditor.
  • Kans op periodieke loonsverhogingen én overname!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.