Parttime Juridisch medewerker eigendommen

  • Roermond
  • HBO
  • €5067 ,- bruto p/m
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0017851

Over de functie

Bij de gemeente Roermond zijn we opzoek naar een Juridisch medewerker eigendommen. Je komt hierbij te werken op de afdeling concernadvies een vrij nieuwe afdeling bij de gemeente. Voor het team juridische zaken en eigendommen zijn wij misschien wel opzoek naar jou!

Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

  • Het ontwikkelen en aangaan van verbintenissen met betrekking tot onroerende zaken.
  • Het zorgdragen voor de administratie van de gemeentelijke onroerende zaken en bijbehorende verplichtingen.
  • Het vervullen van een juridische (privaatrechtelijke) adviesfunctie.
  • Het doelmatig beheren van gemeentelijke onroerende zaken.
  • Het tot stand brengen van, en vormgeven aan (juridisch) onroerende zakenbeleid.

Functie eisen

Wij zoeken iemand die een zelfstandige en flexibele werkhouding heeft. Die daarnaast goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden beschikt. Je bent punctueel, kritisch en proactief. Je houd je bezig met politiek en je levert ook onder tijdsdruk uitstekende prestaties en weet complexe vraagstukken te vertalen in pragmatische oplossingen.

Wat vragen wij?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met een voltooide rechtenopleiding, de voorkeur gaat sterk uit naar iemand met een voltooide WO-opleiding.
  • Gedegen kennis van het privaatrecht.
  • Een goede schriftelijke en mondeling uitdrukkingsvaardigheid.
  • Bekwaamheid in onderhandelen.
  • Creativiteit, flexibiliteit en standvastige oordeelsvorming.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met bovenstaande werkzaamheden is een pré.

Over het bedrijf

Roermond vormt het bruisend hart van Limburg en is een stad vol ambitie! Dat proef je niet alleen in de gezellige historische binnenstad, maar ook binnen de gemeentelijke organisatie. De kern van de organisatievisie vraagt lef, ondernemerschap, vertrouwen, respect en samenwerking van de medewerkers.

Bij de gemeente Roermond is de afdeling concernadvies een vrij nieuwe afdeling die is ontstaan uit de voormalige afdelingen Financiën, Juridische Zaken en Eigendommen en Personeel, Organisatie en Informatie. Daarnaast is daar Inkoop aan toegevoegd. Ze is gericht op het bestuur en organisatie, en biedt zowel totstandkoming van beleid/advies als uitvoerende taken.

Wat we bieden

  • Het betreft een tijdelijke parttime functie voor bepaalde tijd tot 1 decemter 2020, met optie tot verlenging.
  • De startdatum is 6 april 2020.
  • Het gaat om een functie voor 30 uur per week.
  • Het salaris is bespreekbaar op basis van ervaring en opleiding.
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis.
  • 8,33% vakantiegeld.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.