Parttime kassamedewerker Bouwmaat

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • €1865,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005094

Over de functie

Ben jij geïnteresseerd in bouwproducten en wil jij graag met mensen werken? Zoek dan niet verder! Als kassamedewerker kom jij te werken bij Bouwmaat in Den Bosch. Hier ga jij hen helpen met het afrekenen van de producten en eventuele vragen beantwoorden. Taken die ook bij jouw functie horen zijn:

  • Het begroeten als klanten de winkel binnen lopen
  • Het controleren van de kassalade
  • Het attenderen van klanten op lopende acties
  • Het beantwoorden van vragen
  • Het tellen van de kassalade

Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatieknop!

Functie eisen

  • Ervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van bouwgereedschap en -materialen
  • Sociaal en communicatief
  • Rekenvaardig

De functie van kassamedewerker staat open voor 24 uur. Ook ben jij op zaterdag beschikbaar.

Over het bedrijf

Bouwmaat is dé groothandel in bouwmaterialen voor de vakman. In totaal hebben zij 46 vestigingen in Nederland waaronder dus ook één in Den Bosch. De locatie ligt vlak langs de A-59 en is dus goed bereikbaar vanuit Tilburg, Nijmegen en Breda..

Wat we bieden

  • Een marktconform loon
  • Een parttime baan voor 24 uur
  • Een tijdelijk contract
  • Werken binnen een hecht team
  • Een account van Good Habitz met meer dan 100 online trainingen
  • De keuze uit een wekelijkse of 4-wekelijkse betaling
  • Pensioenopbouw na 26 weken dienstverband

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.