Parttime Keukenhulp FoodforCare in Radboudumc

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1733,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1609001148

Wat ga je doen?

FoodforCare is op zoek naar een leuke keukenhulp die wel van aanpoten houdt! Als keukenhulp zullen je taken vooral bestaan uit het afwassen en gereedmaken van serviesgoed, glaswerk, bestek en keukenmaterialen. Bij het gereedmaken van de keukenmaterialen wordt gebruik gemaakt van een automatische was-/spoelmachine, maar verricht je ook handmatige werkzaamheden zoals afwassen.

Naast schoonmaaktaken ondersteun je een gedeelte van de dienst de kok en de voedingsassistenten bij het doorgeven van gerechten. Wanneer de kok een extra handje nodig heeft kan hij jou hiervoor ook benaderen. Denk hierbij aan ondersteunen m.b.t. gerechten, recepturen, werkmethoden en uiterlijke presentatie.

Jouw werkzaamheden bestaan dus vooral uit;

  • Schoonmaken van de werkomgeving;
  • Sorteren van vuil serviesgoed, glaswerk, bestek e.d. in daartoe bestemde rekken;
  • Plaatsen van schoon serviesgoed/bestek in transportwagens;
  • Schoonhouden keuken, reinigen van vloeren/wanden/apparatuur
  • Ondersteunen bij het serveer gereed maken van de gerechten volgens instructie;
  • Uitvoeren van tussentijdse kwaliteitscontroles (temperatuur, kleur, smaak e.d.);
  • Opmaken van plateaus;
    De werktijden zijn van 17:00-21:00.

Wie ben je?

Ben jij een flexibel, energiek en zelfstandig type? En ben je daarnaast beschikbaar voor minimaal 3 diensten per week? Zoek je werk voor een langere periode? Dat komt goed uit, dan zoeken wij jou! Met ervaring in de horeca/keuken heb je een stapje voor.

Over het bedrijf

FoodforCare is een initiatief van jongeren met kanker (AYA), Maison van den Boer en werkt samen met het Radboudumc. Het Radboudumc is het eerste Nederlandse ziekenhuis dat de voedingsformule introduceert en ziekenhuisbreed doorvoert. Zes keer per dag gaat de voedingsassistent met gerechten langs bij patiënten. De patiënt krijgt ter plekke uitleg over de ingrediënten en besluit dan wat hij lekker vindt. Het assortiment bestaat uit een zeer breed aanbod verse gerechten: shakes, smoothies, salades, soepshots, snacks en een warme maaltijd in een pannetje.

Locatie: Het Radboudumc is een universitair medisch centrum, gelegen in de oudste stad van Nederland: Nijmegen. Dit ziekenhuis streeft er naar voorop te lopen en een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Daar staat het verspreiden en vergroten van kennis en kunde bij centraal. Het ziekenhuis biedt ruimte voor een kleine 600 bedden, verspreid over 21 afdelingen.

Wat bieden wij jou?

ASA werft, selecteert en verzorgt de planning voor de afdelingen Food & Beverage. Zodra jij deel uitmaakt van onze pool heb je enerzijds garantie op een mooie bijbaan voor een langere tijd en anderzijds de mogelijkheid om flexibel te werken gedurende week- en weekenddagen. Daarnaast heeft het Radboudumc groei en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. We bieden je daarom (verplichte) cursussen gericht op voeding en diëtetiek. Dit in combinatie met een fijn salaris, maakt dat dit een waardevolle bijbaan is die zeker niet zal misstaan op je CV!

Voldoe jij aan de eisen en ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar foodforcare@asatalent.nl t.a.v. Renate Pruijn

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.