Parttime Keukenmedewerker FoodforCare Radboudumc

  • Nijmegen
  • HBO
  • €500,- bruto p/m
  • 18 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005074

Over de functie

Heb jij affiniteit met voeding en word jij enthousiast van het werken in de keuken?
Dan is de functie als parttime portioneerder bij FoodforCare in het Radboudumc te Nijmegen iets voor jou!

Als portioneerder werk je in de keuken van een afdeling in het Radboudumc. Hierbij zorg jij ervoor dat de maaltijden voor de patiënten op die afdeling op tijd gereed zijn voor de voedingsassistenten om ze uit te serveren. De maaltijden worden grotendeels al voorbereid op het hoofdkantoor in Veghel, jij hoeft ze alleen samen te stellen en/of de finishing touch te verzorgen. Een strak tijdschema hanteren en heldere communicatie met de voedingsassistenten onderhouden is in deze functie essentieel!

Functie eisen

Wij zoeken vooral iemand met enthousiasme, commitment en een flexibele instelling! Andere functie-eisen:

  • HBO/WO denkniveau
  • Ervaring in de keuken is een pre
  • Affiniteit met voeding
  • Minimaal 3 van de 4 weekenden beschikbaar (tijden 9:00/10:30-18:00)
  • Doordeweeks minimaal 3 dagen beschikbaar van 9:00/10:30 – 18:00
  • Je bent voor langere tijd beschikbaar
  • Je vindt het prima om op feestdagen te werken

Over het bedrijf

FoodforCare is een initiatief van jongeren met kanker (AYA), Maison van den Boer en werkt samen met het Radboudumc. Het Radboudumc is het eerste Nederlandse ziekenhuis dat de voedingsformule introduceert en ziekenhuis breed doorvoert. Zes keer per dag gaan er gerechten naar de patiënten. De patiënt besluit dan ter plekke wat hij of zij lekker vindt. Het assortiment bestaat uit een zeer breed aanbod verse gerechten: shakes, smoothies, salades, soepshots, snacks en een warme maaltijd in een pannetje.

Wat we bieden

Een vaste bijbaan met een fijn salaris voor langere tijd, waarbij je ook cursussen en trainingen kunt volgen.

De bruto uurlonen zijn als volgt:

17 jaar en jonger: €6,37
18 jaar: €7,43
19 jaar: €8,49
20 jaar: €9,55
21 jaar en ouder: €10,61

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.