COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Keukenmedewerker Radboud

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €500
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013400

Over de functie

Heb je affiniteit met voeding, word jij enthousiast van het werken in de keuken en houd je van een lekker achtergrond muziekje? Dan is de functie parttime portioneerder bij FoodforCare in het Radboudumc iets voor jou!

Als portioneerder zorg je ervoor dat alle heerlijke gerechtjes van FoodforCare op tijd klaar staan voor de voedingsassistenten om uit te serveren. Patiënten krijgen 7 keer per dag gerechtjes aangeboden, en jij mag die dus gaan klaarzetten! De gerechten worden bedacht, voorbereid en gemaakt in Veghel. Je hoeft zelf dus niet recepten te bedenken of te koken. Vanuit Veghel komen de gerechtjes in het Radboudumc binnen en is het aan jou de taak om ze op te dienen, samen te voegen en de algehele finishing touch te verzorgen. Daarnaast verricht je tussendoor schoonmaaktaken in de keuken. Een afwisselende functie dus! De tijden zijn van 14:00-18:00, later is er er een mogelijk om langere werktijden te krijgen in een andere keuken (09:00-18:00)

Functie-eisen

Jij bent enthousiast over voeding, kan commitment bieden aan een vaste (bij)baan en hebt een flexibele instelling! Andere functie-eisen zijn:

  • HBO/WO denkniveau
  • Enige keukenervaring is een pré maar niet vereist
  • Standaard beschikbaar voor 2 à 3 doordeweekse diensten en één weekendienst
  • Je bent voor langere tijd beschikbaar (minimaal 1 jaar)
  • Je vindt het prima om ook op feestdagen te werken (denk aan carnaval, NYE, 4Daagse, etc)

Over het bedrijf

FoodforCare is een initiatief van jongeren met kanker (AYA), Maison van den Boer en werkt samen met het Radboudumc. De unieke voedingsformule van FoodforCare omvat een uitgebreid assortiment van lekkere gerechtjes voor de patiënten. Hierbij krijgen de patiënten 7 keer per dag een klein gerechtje aangeboden. Ze kunnen zoal kiezen uit smoothies, soepshots, broodje, snacks en warme pannetjes.

Wat we bieden

ASA biedt jou een verantwoordelijke functie die mooi op je CV zal staan! Daarnaast is het mogelijk om flexibel te werken, je hoeft dus niet per se vaste dagen te werken. Ideaal in combinatie met een studie! Aangezien salaris ook niet onbelangrijk is, hebben we de brutouurlonen hieronder voor je op een rijtje gezet:

17 jaar: €6,56
18 jaar: € 7,65
19 jaar: €8,74
20 jaar: €9,83
21 jaar en ouder: €10,93

Zie jij deze functie wel zitten en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan snel door op de "Solliciteer" button te klikken en laat je CV en korte motivatie achter!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.