COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime kwaliteitscontroleur

  • Oldenzaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €6,50-9,70
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0036047

Over de functie

Voor een bedrijf in Oldenzaal zoeken wij een kwaliteitscontroleur. In deze functie ga jij de producten die het bedrijf maakt controleren door middel van de nieuwste technologie. Het bedrijf waar jij voor aan de slag gaat produceert technische rubberprecisieproducten. Bij aanvang van je dienst ontvang je de producten die moeten worden gecontroleerd en door middel van een checklist ga jij de producten met de apparatuur controleren of ze er aan voldoen.

Voor deze functie zoeken wij 2 medewerkers voor 2 verschillende diensten. Dienst 1 is voor 8 uur per week op de maandag. Het liefst flexibel in de ochtend/middag. Dienst 2 is voor 16 uur per week op de donderdagochtend/middag en de vrijdagochtend/middag. De functie voor beide diensten is het zelfde!

Het leuke bij dit bedrijf is dat de kandidaat echt centraal staat, dus ben jij geïnteresseerd in een andere afdeling bij het bedrijf? Dan is het geen probleem als je daar ook een dagje mee loopt! Of heb je een innovatief idee? Dan willen ze dit graag aanhoren!

Functie-eisen

  • Op zoek naar een parttime baan
  • Woonachting in Oldenzaal of omgeving Enschede/Hengelo
  • Geïnteresseerd in techniek
  • Beschikbaar voor langere periode
  • Minimaal MBO niveau 4 achtergrond

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij gaat werken zit in Oldenzaal. Het is een wereldwijde producent van technische rubberprecisieproducten. Ze bieden met deze producten de beste oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in de automotive, medical, consumer goods en printer industrie. In totaal werken er op de vestiging in Oldenzaal zo'n 200 medewerkers en in het team kwaliteit zitten er ongeveer 10.

Wat we bieden

  • Een parttime baan en vast werk voor elke week!
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Een mooie toevoeging voor op je CV
  • Een geweldige kans op ervaring op te doen binnen een internationaal bedrijf

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.