COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime kwaliteitsmedewerker

  • Oldenzaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €9,70-10,21
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0026096

Over de functie

Op zoek naar een studiegerelateerde (bij)baan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Voor een bedrijf in Oldenzaal zoeken wij een kandidaat die aan de slag gaat als kwaliteitsmedewerker. In deze functie ga jij de eindcontrole voeren bij de producten voordat ze naar de klant worden gestuurd. Dit gebeurt met de nieuwste controle apparatuur! Het gaat om een bedrijf dat internationaal levert aan de automotive industrie.

Wij zoeken hiervoor een kandidaat die 8 uur per week beschikbaar is. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Het bedrijf is 24 uur per dag open, dus je kan een ochtendshift doen, middagshift of nachtshift. De dagen en tijden zijn altijd in overleg met de leidinggevende. Ideaal dus, zo kun je zelf je eigen rooster bepalen!

Functie-eisen

  • Je hebt affiniteit met techniek
  • Je bent minimaal elke week 1 dag beschikbaar tussen maandag en vrijdag
  • Woonachtig in Oldenzaal, Enschede, Hengelo of omgeving
  • Je kan nauwkeurig te werk gaan, oog voor detail!
  • Parttime beschikbaar
  • Minimaal mbo niveau 4 of hoger

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij komt te werken is een leverancier voor de automotive industrie. Een baan bij dit bedrijf betekent ontwikkeling voor jezelf! Bij dit bedrijf staat de medewerker centraal, dus ben jij aan het werk en zie jij een afdeling binnen het bedrijf wat ook jouw aandacht trekt? Dan kun je er bijvoorbeeld een dagje mee werken! Of geinteresseerd hoe een proces werkt of juist tips om dit te verbeteren? Alles is welkom!

Wat we bieden

  • Wekelijkse uitbetaling
  • Een mooie aanvulling op je cv
  • Kans om ervaring op te doen binnen een internationaal bedrijf

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.