COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime leerkracht bovenbouw

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.000
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022985

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe tijdelijke uitdaging in het onderwijs? Heb jij ervaring in de bovenbouw? Lees dan snel verder! Wij zoeken iemand die de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat op wil pakken.

Met jouw expertise op het gebied van hoogbehaafdheid en jouw creatieviteit voor kunst en cultuur weet jij de kinderen in de bovenbouw uit te dagen om creatief te denken. Jij zorgt ervoor dat kinderen wetenw at hun eigen talenten zijn en hoe zij dit het beste in kunnen zetten in het dagelijks leven. Jij verbreed de horizon van de leerlingen en makt van elke les een avontuur.
Lijkt jou dit een mooie kans om bij te dragen aan deze ontwikkeling?

Functie-eisen

  • Jij bent in bezit van een PABO diploma
  • Jij heb ervaring in kunst, cultuur en hoogbegaafddheidonderwijs;
  • Jij bent in ieder geval 3 dagen per week beschikbaar;
  • Jij creert een vertrouwde sfeer en staat graag klaar voor de leerlingen.
    Herken je je in de bovenstaande punten? Dan is dit de baan voor jou!

Over het bedrijf

Het is een school in Utrecht waar talentontwikkeling centraal staat. Door het creeren van een veilige leeromgeving worden leerlingen uitgedaagt het beste uit zichzelf te halen. Zij hebben hoogdbegaade leerlingen en werken op een kunstzinnige en creatieve manier aan de ontwikkeling van het kind.

Wat we bieden

Dit is de reden waarom jij moet solliciteren:

  • Je krijgt een uitdagende tijdelijke baan met betrokken collega's;
  • Je krijgt een passend salaris;
  • Je krijgt de mogelijkheid om parttime aan de slag te gaan;
  • Je krijgt de mogelijkheid om (meer) ervaring op te doen op het gebied van kunst, cultuur en hoogbegaafdheid.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.