COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime leidinggevende tactisch planner

  • Haarlem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.469-3.582
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039594

Over de functie

Ben jij een leidinggevende in hart en nieren, sta je stevig in je schoenen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit je kans. Voor onze klant zijn wij per direct op zoek naar een tactisch planner die vorm kan geven aan de vernieuwing en professionalisering van hun rooster- en planningsorganisatie.
Je gaat samen met twee collega tactisch planners sturing geven aan de professionele personeelsplanning van zorgcollega’s. Staat deze rol op jouw lijf geschreven? Lees dan snel verder!

Als tactisch planner ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het volledige rooster- en planningsproces binnen de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en je stuurt een dynamisch team van operationeel planners aan.

  • Je zorgt met je team voor gezonde basisroosters en een optimaal en uniform planproces, waarmee optimale inzet van de zorgmedewerkers wordt gerealiseerd. Je bent continue op zoek naar de juiste balans tussen de belangen van de cliënt, de medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering;
  • Je signaleert tijdig problemen en komt met de juiste adviezen en oplossingen;
  • Daarnaast onderhoudt je contacten met stakeholders binnen de organisatie en zorg je voor een goede samenwerking;
  • Je weet je team te enthousiasmeren, je neemt ze mee in belangrijke zaken en veranderingen, maar houdt daarnaast ook hun ontwikkeling in de gaten;
  • Je initieert en begeleid projecten.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een Hbo-diploma, aangevuld met leidinggevende ervaring en een coachende leiderschapsstijl;
  • Je hebt kennis van en ervaring met moderne roostermethodieken, up-to-date softwarepakketten, roostersleutels, formatieberekeningen, capaciteitsplanning en relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent analytisch sterk, je kan snel schakelen tussen verschillende partijen op verschillende niveaus binnen de organisatie en beschikt over goede rapportage -en advieskwaliteiten;
  • Je bent resultaatgericht, vastberaden en je kan goed omgaan met tegengestelde belangen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een zorgorganisatie die zich richt op producten en diensten op het gebied van wonen, welzijn en zorg. De locatie waar jij komt te werken betreft Velsen-Noord. Deze is goed te bereiken vanuit onder andere Haarlem, Amsterdam en Zaandam, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • De mogelijkheid voor zowel een tijdelijk dienstverband als een vast aanstelling, voor minimaal 32 uur per week;
  • Een marktconform salaris volgens CAO VVT schaal 50, minimaal €2468,58 en maximaal €3582,26 per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Tevens mogelijk op ZZP basis.

Spreekt deze rol jou aan? Wacht niet langer en solliciteer direct. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Jacky Aerts, te bereiken op 06-12135897 of via jaerts@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Holland
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

mediinterimnoordholland@startpeople.nl
0880045804

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.