Parttime logistieke held: orderpicker

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €1741,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #4055000016

Wat ga je doen?

Als parttime (of fulltime) orderpicker bij Oosterberg verzamel je bestellingen en pak je deze in aan de hand van een ''pick by light'' systeem. Je staat aan de lijn en pakt de geselecteerde producten en controleert deze op je picklijst. Dit doe je natuurlijk op een nauwkeurige manier en tevens samen met erg gezellige en leuke collega's. Bij Oosterberg werken voelt als van werk je hobby maken! Oosterberg is een elektrotechnische groothandel en sterk groeiend.Jij zorgt dat Oosterberg doorgroeit naar de top. Het distributiecentrum ligt in Apeldoorn, waar jij komt werken. Wil jij werken bij een van de meest vriendelijkste groothandels van Nederland? Solliciteer dan snel. Dan picken we jou meteen op! ;-)

Wie ben je?

  • Ervaring in logistiek is belangrijk, maar niet verplicht;
  • Niet bang om fysiek werk te verrichten. #spierballen;
  • Flexibel inzetbaar tussen de 2 en 5 dagen 0600-0000 uur. (parttime of fulltime);
  • Gemotiveerd & leergierig;
  • Je tweede naam is nauwkeurig.

Over het bedrijf

Oosterberg is een elektrotechnische groothandel met ongeveer 300 medewerkers en 20 vestigingen verspreid over Nederland. Oosterberg is een familiebedrijf wat al 125 jaar bestaat. We zijn een organisatie die ons zeer betrokken voelen in de regio. Het hoofdkantoor zit in Zutphen en we hebben een distributiecentrum in Apeldoorn. We bieden naast verkoop van elektrotechnische artikelen toegevoegde waarde met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen

We zijn een no-nonsense organisatie waarin wij op informele en collegiale manier met elkaar omgaan. We durven gerust te stellen dat Oosterberg een bijzondere werkomgeving is. Waarom werken bij Oosterberg? Heel simpel: plezier, motiverend, gemoedelijk en tegelijkertijd uitdagend. Nuchter, maar ook persoonlijk.

Wat bieden wij jou?

  • Bruto uurloon van € 10,52
  • na 20:00u 25% toeslag en na 23:00u 50% toeslag. Ik word er jaloers van.
  • Reiskosten : 0,19 per km tussen 5 en 60 km.
  • Super gezellige & vriendelijke collega's, oftewel een warm bad.
  • Je krijgt een gratis warme maaltijd bij een late dienst. Smullen!
  • Kans op een persoonlijke dikke bonus
  • Mogelijkheden tot vast dienstverband

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.