Parttime magazijnmedewerker

  • Nijmegen
  • HBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 6 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013487

Over de functie

Nee, dit is geen droom! Dit is écht een vacature voor de perfecte part-time (bij)baan naast je studie of ander werk. Je gaat werken bij een internationaal productiebedrijf in een leuk en gezellig flexteam.

De gemiddelde leeftijd van het flexteam is ongeveer 25 jaar. De sfeer is ongedwongen en gezellig. Je komt in een whatsapp-groep, waar je gemakkelijk kunt ruilen en/of wisselen van dienst. Je geeft wekelijks je planning door via een app, hierdoor heb je veel invloed op je rooster. Hét toppunt van flexibiliteit, ideaal voor wisselende studieroosters en/of ander werk.

Werkzaamheden:
Als parttime logistiek medewerker ga je o.a. orderpicken. Daarnaast maak je alle goederen verzendklaar maken. Denk hierbij aan inpakwerkzaamheden van heftruck-onderdelen. Dankzij jou hoeven klanten, overal ter wereld, niet lang te wachten op hun bestellingen. Ook goederenontvangst en het uitpakproces hoort tot je werkzaamheden. Het leuke aan het bedrijf is dat het magazijn deels geautomatiseerd is. Het Amerikaanse programma 'How it's made' maak je hier live mee!

Spreekt bovenstaande jou aan en ben je beschikbaar voor minimaal een half jaar + en voor minimaal 2 dagen doordeweeks? Solliciteer dan direct!

Functie eisen

Je bent een gedreven, flexibele magazijnmedewerker met de juiste werkmentaliteit. Je bent woonachtig in Nijmegen of Arnhem. Je kunt zowel zelfstandig als met collega's werken onder tijdsdruk, je denkt mee en weet van aanpakken. Daarnaast ben je:

Voor minimaal 2 dagen in de week van 15.00 uur tot 18.00 uur beschikbaar;
Ervaring met inpakwerkzaamheden in een magazijn is een pré, maar niet noodzakelijk

Over het bedrijf

Hyster-Yale Group in Nijmegen is een internationale producent van heftrucks. De merknamen van de producten die ze aanbieden zijn Hyster en Yale. Jaarlijks worden er 1500 trucks gebouwd en dit alles wordt gerealiseerd door 500 medwerkers. De sfeer binnen Hyster-Yale Nijmegen is open, informeel en ook jouw mening en input als flexkracht worden gewaardeerd. Het werkplezier staat hoog in het vaandel. Meer informatie over Hyster-Yale Group kun je vinden op de website www.hyster-yale.com

Je komt in een pool te werken van 10 a 15 kandidaten. De sfeer is ongedwongen en gezellig.

Wat we bieden

Wij bieden je part time vast werk in de middag, dat niet te ingewikkeld is. Het is perfect te combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan. Er is genoeg werk in de zomer en daarom is werken bij Hyster ook ideaal vakantiewerk.

Daarnaast ontvang je een zeer aantrekkelijk salaris!
18 jaar - €8,68
19 jaar - €9,61
20 jaar - €10,57
21 jaar - €11,52
22 jaar - €12,48
Ben je 23 en ouder €14,02

  • exclusief 8% vakantiegeld en 10% vakantie uren! Daarnaast krijg je boven op je loon een ADV toeslag van 5,12%.

Hoe nu verder?
Na je sollicitatie kom je binnen enkele dagen in contact met ASA Nijmegen. We plannen dan een intake-gesprek bij ons op de vestiging. Tijdens dit intake-gesprek maken we kennis met jou en bespreken we de werkzaamheden bij Hyster. Wil je nog steeds aan de slag bij Hyster-yale? Dan plannen we een rondleiding in. Tijdens de rondleiding maak je kennis met het bedrijf en de leidinggevende. Als het allemaal bevalt dan kun je starten bij Hyster- Yale!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.