COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime magazijnmedewerker

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,65-12,20
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050336

Over de functie

Op zoek naar een parttime baan met flexibele uren? Omschrijf jij jezelf daarnaast als een doorzetter die zorgvuldig en resultaatgericht te werk? Word dan de beste vriend van de bouw en ga aan de slag als magazijnmedewerker bij onze opdrachtgever!

Als magazijnmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en klanten. Nog geen kennis van bouwmaterialen? Geen probleem! Door jouw leergierige houding en de zorgvuldige begeleiding op de werkvloer doe je deze kennis binnen no-time op. Naast je balie werkzaamheden wordt je tevens ingezet in het magazijn waar je helpt met het laden en lossen van goederen, het verzamelen van orders en het opruimen van zowel het binnen- als buitenterrein.

Op zaterdagochtend dien je van 08:00 tot 12:00 uur beschikbaar te zijn, de overige uren zijn flexibel in te delen.

Functie-eisen

Als magazijnmedewerker ben je klantgericht, gedreven en proactief! Daarnaast herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je bent leergierig en toont interesse;
  • Jij beschikt over mbo werk- en denkniveau;
  • Je bent zaterdagochtend beschikbaar tussen 08:00 en 12:00 uur;
  • Je bent flexibel met het inplannen van je overige uren;
  • Tot slot ben je bij voorkeur in het bezit van een heftruckcertificaat.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever biedt alle materialen voor professionele bouwers aan en dit alles vanuit de beste service en vakkundig advies. De basis van hun succes is hun klantgerichte dienstverlening. De focus ligt dan ook altijd op de relatie met de klant. Zij zijn pas tevreden wanneer de klant dat is.

Als magazijnmedewerker kom je te werken bij de locatie in Groningen. Je maakt onderdeel uit van een klein hecht team wat zich kenmerkt door zijn korte lijnen en een nuchtere werksfeer. Alle medewerkers gaan voor kwaliteit en service. Herken jij jezelf hierin? Dan pas je perfect in het team!

Wat we bieden

Een tijdelijke baan met flexibele uren. Daarnaast bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto uurloon van € 12,20 (incl. ADV-toeslag);
  • Een reiskostenvergoeding van maximaal €7,53 per dag;
  • 25 vakantiedagen op jaar basis bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om je heftruckcertificaat te behalen;
  • En de kans om jouw kennis van bouwmaterialen verder uit te breiden!

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op via het nummer: 050-369 4330 of via het e-mailadres: Groningen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.