COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime magazijnmedewerker

  • Doesburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.800-2.200
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053105

Over de functie

Wil jij graag uiteenlopende logistieke werkzaamheden uitvoeren? Bij Ubbink in Doesburg kun je in het magazijn echt je ei kwijt! Jij bent verantwoordelijk voor het interne transport (het liefst heb je daarom een heftruck- en reachtruckcertificaat, of je bent bereid deze op korte termijn te halen), het orderpicken en verzendklaar maken van de bestellingen. Je werkt in teamverband, maar het kan ook zijn dat je werkzaamheden individueel uitvoert. De afwisseling in werkzaamheden, zie jij als een uitdaging.

Functie-eisen

Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden en je bent stressbestendig. Orde, netheid en veiligheid staan voor jou hoog in het vaandel. Je bent een ervaren logistiek medewerker met interesse voor allround magazijnwerkzaamheden. Ben je nog niet ervaren maar heb je wel heel veel interesse om als logistiek medewerker aan de slag te gaan? Ook dan ben je van harte welkom bij Ubbink! Er zijn veel mogelijkheden en een interne opleiding en externe cursus zijn zeker bespreekbaar.

Verder is het belangrijk dat jij 24 à 32 uur beschikbaar bent, het betreft namelijk een parttime functie. Een pré is dat jij altijd op zaterdag beschikbaar bent, deze dag zal tot één van je vaste werkdagen behoren. Verder zijn je werkdagen in goed overleg bespreekbaar. Je komt te werken in een dagdienst (06:45 tot 15:30 uur).

Over het bedrijf

Hoera! Dit jaar bestaat Ubbink al 125 jaar. Al sinds 1896 worden bij Ubbink duurzame en energiezuinige producten gemaakt ten behoeve van het binnenklimaat. Je kunt hierbij denken aan materialen en producten die ervoor zorgen dat huizen water- en luchtdicht én goed geïsoleerd worden. Producten die bij Ubbink worden gemaakt, zie je dus voornamelijk terug in de bouwsector. Ook bij Technische groothandels (wereldwijd!) kun je Ubbink-producten tegenkomen.
Ubbink bevindt zich in Doesburg (en tevens een deel van het magazijn in Zevenaar), slechts enkele minuten rijden vanaf de snelweg en daarom zeer goed bereikbaar vanuit Arnhem en Nijmegen. Ook vanuit Doetinchem en Zutphen is Ubbink snel en gemakkelijk te bereiken.

Wat we bieden

Wij bieden jou in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 24 à 32 uur per week. Hierbij wordt dus in ieder geval zaterdag jouw vaste werkdag. Tevens bieden we jou:

  • Een bruto uurloon van minimaal €14,23 (bij 23 jaar en ouder);
  • Reiskostenvergoeding op basis van je woonplaats;
  • Mogelijkheden tot interne- én externe opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van een hef- en reachtruckcertificaat'
  • De keuze uit een wekelijkse of vierwekelijkse salarisbetaling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ubbink B.V.
Verhuellweg   9  
6984 AA, Doesburg

Ubbink@startpeople.nl
088–0045807

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.