Parttime magazijnmedewerker Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,14
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064118

Over de functie

Heb je altijd al willen weten hoe het er aan toe gaat in het magazijn van een van de grootste webshops in Nederland. Draai je daarnaast je handen niet om lekker actief bezig te zijn. Lees dan vooral verder, want misschien is dit wel de ideale (bij)baan voor jou!

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar enthousiaste collega’s om in het magazijn te komen helpen. Binnen het magazijn kun je afhankelijk van de drukte op verschillende afdelingen aan de slag gaan. Zo kan je de ene week bezighouden met het picken en packen van bestellingen die naar huiskamers over het hele land gaan terwijl je de week erna helpt met het klaar maken van de zendingen die naar de winkels van Coolblue gaan, want soms wil je die ene laptop die je graag wil toch nog even in het echt zien.

Tijdens het werk bij Coolblue kun je zowel overdag als ’s avonds aan de slag. De dagdienst is tussen 7:30 en 16:00 dus ideaal voor de vroege vogels onder ons. Is dat te vroeg en excelleer je in de tweede helft van de dag, dan is de avonddienst tussen 16:30 en 1:00 iets voor jou!

Functie-eisen

  • Je bent een aanpakker, dus veel lopen en tillen is geen probleem voor jou.
  • Je spreekt en verstaat goed Engels of Nederlands
  • Je bent iemand waar Coolblue op kan bouwen
  • Je bent minimaal parttime (16 uur) beschikbaar, maar ook als je fulltime wil werken kan dit
  • Je bent op zijn tijd wel in voor een grapje 😉

Over het bedrijf

Als deze vacature je wat lijkt ga je aan de slag bij Coolblue. . Naast een veelzijdig assortiment staat Coolblue ook bekend om haar service. Alles voor een glimlach is niet voor niets een van de slogans van Coolblue. Om die lach op het gezicht van haar klanten te krijgen rekent Coolblue bijvoorbeeld geen verzendkosten, en kunnen producten 4 weken na de bestelling nog teruggestuurd worden. Samen met Coolblue ga jij dus een onderdeel zijn van de lach op het gezicht van vele consumenten. Dat moet jou toch ook een glimlach geven? En als dat nog niet genoeg is vind Coolblue het net zo belangrijk dat je met een glimlach werkt, dus dat moet toch helemaal goed komen!

Als je gaat beginnen bij Coolblue, zal je dat via het coolste uitzendbureau van Tilburg gaan doen. Wij van ASA Talent werken onvermoeid om jou als student of young professional te matchen aan een mooie werkplek. Dit doen we door je goed te leren kennen, zodat we samen kunnen kijken waar jij het best tot je recht komt!

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan door onderstaand formulier in te vullen.

Wat we bieden

  • Een baan in een jonge en frisse organisatie
  • Werk in een jong en gezellig team
  • De mogelijkheid om veel uren te maken
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging bij wederzijds goedvinden
  • Een salaris van €11,14, ongeacht je leeftijd of ervaring waarbij je nog 18% vakantiegeld- en dagen opbouwt
  • Een extra toeslag van 50% als je na 22:00 werkt.
  • Een mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling van je salaris

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.