COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime magazijnmedewerker zaterdag

  • Sneek
  • MBO
  • Salarisindicatie €797-2.018
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0040505

Over de functie

Ben jij bekend met bouwmaterialen, van baksteen tot bitumen? En zou jij jezelf omschrijven als een doorzetter die zorgvuldig en resultaatgericht werkt? Word dan de beste vriend van de bouw als Magazijnmedewerker bij BMN.

Voor de vestiging in Sneek zijn wij op zoek naar een medewerker die elke zaterdag van 8.00 – 12.00 uur de vestiging komt ondersteunen en doordeweeks 4 tot 8 uren beschikbaar is. In totaal zal je ongeveer 12 uur per week gaan werken. Als magazijnmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze leveranciers én klanten. In je werk ben je voornamelijk bezig met het controleren van de bestellingen, het aanvullen van het assortiment in de winkel en het te woord staan van klanten. Daarnaast is het belangrijk dat jij de winkel netjes houdt en waar nodig is opruimen.

Een gemiddelde werkdag ziet er als volgt uit:

  • er samen met collega’s voor zorgen dat het magazijn en het buitenterrein er netjes en geordend bij ligt;
  • het verzamelen van goederen aan de hand van binnenkomende orders van klanten;
  • helpen van klanten die materialen komen afhalen bij de balie;
  • het lossen van goederen die afkomstig zijn van leveranciers;
  • helpen bij het laden van deze goederen.

Kortom, je bent een belangrijke schakel tussen de klant in de winkel en je collega's in het magazijn.

Lijkt dit jou leuk? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

  • Je bent bereid om op een heftruck te rijden en bereid om hiervoor een certificaat te behalen;
  • Iemand die van aanpakken weet, graag zelfstandig werkt maar ook in teamverband;
  • Je vindt of het lijkt jou leuk om te werken met bouwmaterialen;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Friese taal;
  • Goedlachs, gedreven en flexibel.

Naast dat je elke zaterdag sowieso werkt zijn de dagen doordeweeks in overleg met bijvoorbeeld je schoolrooster.

Over het bedrijf

Werken bij BMN betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien, bijvoorbeeld via onze eigen BMN Academie. Hier kun je trainingen en opleiding volgen en zo gericht werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De locatie waar wij deze functie open hebben is in Sneek.

Wat we bieden

  • Een salarisindicatie tussen de €797,17 - €2018,15 op basis van 40 uur;
  • Uitdagende functie in een familiebedrijf waar korte lijnen standaard is;
  • Een parttime baan voor ongeveer 4 a 12 uur per week;
  • Wellicht wordt het van je bijbaan vast werk!

Kortom, BMN biedt een fantastische omgeving om ervaring op te doen! Lijkt dit jou interessant? Solliciteer dan via onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.