parttime medewerker brillenshop zaterdag

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1700,- p/m
  • 8 uur pw
  • Parttime
  • #1609001265

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om mensen te helpen en zelf ook nog eens nieuwe dingen te leren? Jij gaat aan de slag in een brillenwinkel midden in het centrum van Nijmegen. Elke zaterdag ben jij degene die klanten gaat helpen met het uitzoeken van brillen en lenzen. Daarnaast ga jij je ook bezighouden met wekelijkse klusjes zoals het alfabetiseren van de kaartenbak.

Hoe ziet jouw werkdag er dan uit?

Je begint om 9:00 en bent dan fris om te starten. De eerste weken word jij ingewerkt en leer jij veel over brillen, monturen en lenzen. Je zal meekijken met je ervaren collega’s waarna jij vervolgens na een aantal weken zelf ook advies kan gaan geven en klanten kan gaan helpen. Je dag bestaat uit het helpen van klanten, afrekenen en allerlei andere klusjes die zich voordoen zoals het poetsen van brillen. Om 17:00 is jouw werkdag klaar en kan je lekker thuis eten.

Wie ben je?

Een sociaal persoon die het leuk vindt om mensen te helpen. Je zoekt een vaste baan op elke zaterdag. Verder ben je

  • In staat om snel te leren
  • Nauwkeurig

Over het bedrijf

Deze brillenwinkel is een specialist op het gebied van brillen en lenzen. Je kan hier ook oogmetingen laten doen en advies op maat krijgen.

Wat bieden wij jou?

Een toffe en leerzame (bij)baan op iedere zaterdag in het centrum van Nijmegen.

Lft Loon
18 €5,-
19 €6,-
20 €7,55
21 €9,44

Dat is niet alles, ook krijg jij:

  • 10% vakantieuren en 8% vakantiegeld
  • Wekelijks uitbetaald

Solliciteer snel of bel naar 024-3240044.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.