COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime medewerker Burgerzaken

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,63-17,00
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0042629

Over de functie

7 april 2021: Deze vacature is vervuld. Je kan alleen nog solliciteren als je ervaring in het werk hebt, je CV zal dan "in file gehouden worden".

Medewerker Burgerzaken
We zijn op zoek naar een parttime Medewerker Burgerzaken voor de Gemeente Utrecht. Samen met andere collega’s maak je deel uit van de afdeling Dienstverlening, waaraan voornamelijk publiekgerichte taken zijn opgedragen. Het taakveld betreft in hoofdzaak het verstrekken van reisdocumenten en rijbewijzen en het verstrekken van inlichtingen en informatie, persoonsgegevens en een gevarieerd scala van producten. Deze producten worden vervaardigd met behulp van de geautomatiseerde Gemeentelijke Basis Administratie persoonsgegevens en specifieke automatiseringstoepassingen ter ondersteuning van de werkprocessen.
Het aantal uren wat je per week gaat werken is gemiddeld 24 uur (je kan 32 maar ook 36 uur per week werken). De dagen waarop je zal werken zijn in ieder geval de donderdag en vrijdag. Openingstijden: ma-di-wo-vr van 8.45 - 17.00 en op di en do 11.45 - 20.00 uur. Je bent bereid één avond per week te werken (tot 20.00 uur).
Functie is in eerste instantie (tijdelijk) tot september 2021, maar er is een grote kans dat deze verlengd (bepaalde tijd) wordt.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je minimaal aan de volgende eisen: - Je hebt werkervaring als Medewerker Burgerzaken - Je hebt minimaal een MBO4 opleiding afgerond - Je hebt goede kennis van geautomatiseerde systemen. - Bereidheid tot het volgen van inwerkprogramma, waarbij meer inzet van uren gewenst is • De volgende competenties: enthousiasme, klantgericht werken, samenwerken, kwaliteitsbewustzijn, integriteit, goede communicatie, accuratesse, stressbestendigheid en flexibiliteit. Verder ben je: Gemotiveerd en heb je een klantvriendelijke instelling, je beschikt over takt en overtuigingskracht en hebt goede contactuele eigenschappen. Je bent nauwkeurig, stressbestendig. Er wordt van je verwacht dat je flexibel inzetbaar bent en bereid wekelijks volgens een rooster ook op dinsdag en/of donderdagavond te werken. Het salaris valt binnen schaal 5/6 van de gemeentelijke basis salarisschalen (minimum 11,63, maximum 17/18 euro bruto per uur, afhankelijk van jaren ervaring). Reiskosten worden vanaf 4 tot 60 km vergoed. Wanneer je niet voldoet aan bovenstaande eisen kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen, en zullen wij geen contact met je opnemen.

Over het bedrijf

Een Gemeentelijke organisatie in Midden Nederland.

Wat we bieden

Wij bieden je een uitdagende functie aan in een dynamisch en groot team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.