COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Medewerker expeditie

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,01-13,02
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051769

Over de functie

Verantwoordelijk voor:
De leveringsplanning, transportplanning en de productieplanning van ons eindproduct. Je hebt contact met teamleiders, verkoopafdeling, transporteurs en onze internationale klanten.

Kernactiviteiten:

  • Indelen van vrachten en kiezen van de volgorde van vrachten, afroepen van eigen expediteurs, rekening houdend met levertermijnen en specifieke contractafspraken bij leveringen.
  • Signaleren en oplossen van verstoringen in de voortgang van leveringen met expediteurs.
  • Voorbereiden van orders en afstemmen leveropdrachten en -specificaties met de productie.
  • Vaststellen of benodigde materialen beschikbaar zijn en in stand houden van voldoende voorraad.
  • Plannen van orders voor de verschillende producten, rekening houdend met efficiënte volgorde, volume, levertijd in relatie tot de beschikbare machinecapaciteit.
  • Opstellen van productieopdrachten en deelopdrachten bijvoorbeeld zagen en bundelen. Voor de verschillende afdelingen plannen en faseren van leveringen aan de klant, rekening houdend met de beschikbaarheid van het product.

Functie-eisen

  • MBO+ werk- en denkniveau.
  • Klantgericht en relatiegericht, goed kunnen analyseren
  • Stressbestendig, flexibel en in staat om verschillende taken tegelijk in behandeling te hebben
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht
  • Verder ben je leergierig en pakt graag nieuwe dingen aan, je ben in staat om verbeteringen te realiseren
  • Kennis van Office
  • Kennis van SAP is een pré
  • Kennis van de Engelse en de Duitse taal is een voorwaarde

Om een continue bezetting te garanderen op de afdeling worden de werkuren verdeeld over 5 werkdagen. Je gaat werken in een klein team en daarom is flexibiliteit erg belangrijk. In geval van vakanties van collega’s of grote drukte voor het team zal er een beroep op je worden gedaan om extra uren te werken.

Over het bedrijf

Xella Nederland BV biedt slimme oplossingen voor efficiënt en energiezuinig bouwen, met behulp van onze bekende merken Silka kalkzandsteen, Ytong en Hebel cellenbeton en Multipor minerale isolatieplaten. In onze fabriek in Vuren produceren wij cellenbeton onder de merknaam Ytong. Wil jij het team parttime versterken solliciteer dan nu. Vuren ligt in de buurt van Utrecht en Den Bosch

Wat we bieden

Wij bieden je een baan met veel vrijheid binnen een klein team, waar volop ruimte is voor eigen initiatief. Tenslotte bieden wij een prima arbeidsvoorwaardenpakket en opleidingsfaciliteiten. Een tijdelijke baan bij Xella

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.