Parttime medewerker flexpool schoonmaak

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,72-11,50
  • 5 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062292

Over de functie

Zorg jij er graag voor dat je omgeving netjes en opgeruimd is? En ben jij op zoek naar flexibiliteit en een rooster dat aansluit op jouw beschikbaarheid? Dan is de vacature parttime flexpool medewerker schoonmaak echt iets voor jou! Wees er snel bij en solliciteer nu!
Als schoonmaak medewerker in onze flexpool zul je voor de grote schoonmaak bedrijven van Nederland komen te werken. Je gaat je bezighouden met het schoonmaken van vakantieparken en hotels. Je werkzaamheden bestaan hierbij uit het schoonmaken van de badkamers, het sanitair, de slaapkamers en een eventuele keuken.

Functie-eisen

  • Je hebt een oog voor detail, kunt zelfstandig te werk gaan en steekt graag je handen uit de mouwen;
  • Je bent woonachtig in Eindhoven, Mierlo, Weert, Roermond of omgeving;
  • Je ben flexibel inzetbaar;
  • Je hebt een brede interesse en wilt graag bij meerder bedrijven aan de slag.

Over het bedrijf

Je zult via ASA terecht komen bij meerdere schoonmaakbedrijven binnen Nederland. Zoals bijvoorbeeld CSU.
ASA is het gezelligste uitzendbureau van Nederland! Wij zijn gespecialiseerd in banen voor studenten en young professionals, maar helpen met liefde iedereen aan een baan die naar ons toe komt voor hulp. Je kunt bij ons terecht voor alle soorten banen. Fulltime, parttime, een flexibele baan voor naast je studie of vakantiewerk, wij hebben het voor je. Hopelijk tot snel bij ASA!

Wat we bieden

  • Een rooster aangepast op jouw beschikbaarheid;
  • Een marktconform salaris;
  • De keuze tussen een wekelijkse of vier-wekelijkse uitbetaling;
  • Wij geven tips over het sollicitatieproces en je CV;
  • Een goede werkomgeving;
  • Een tijdelijk contract.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.