COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Medewerker gebiedsbeheer

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,99-14,61
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053103

Over de functie

Wil jij aan de slag op de sportvelden van de gemeente Utrecht? Waar je allerlei klusjes en onderhoud op je neemt. Samen met een team van medewerkers van de gemeente Utrecht zul je elke dag aan de slag gaan om de sportvelden en accomodaties te onderhouden. Van een lampje vervangen en het vervangen van de dug-out tot nieuw gras leggen of de heg snoeien. Je zult elke ochtend op een vaste plek verwacht worden waarna je met de senior gebiedsbeheerder meegaat naar de plek waar je die dag werkt.

Het zal een functie zijn voor in ieder geval de zomerperiode. Hierbij is het zo dat je zomaar 5 weken achter elkaar kunt werken á 32 uur. Wel kan het zo zijn dat er daarna 2 weken geen beroep op je wordt gedaan. Wel is er de mogelijkheid om ook binnen de gemeente eventueel, als je daar behoefte aan hebt, ook ander werk te doen.

Functie-eisen

Ben jij iemand die graag zijn handen uit de mouwen steekt. Iemand die houd van aanpakken en niet bang is om vies te worden. Een hands on mentaliteit en vind je het leuk om in een team te werken?

Er zijn geen functie eisen, we zoeken iemand die graag werken wil!

Over het bedrijf

Je zal werken bij de gebiedsbeheerders van de gemeente Utrecht. Zij zijn verantwoordelijk voor het onderhouden van de sportvelden an accomodaties binnen de Gemeente Utrecht. Gezelligheid en hard werk staan voorop!

Wat we bieden

We bieden;

  • een garantie van werk gedurende een periode in de zomer voor de duur van 32 uur parttime (het kan zijn dat je 4 weken 32 uur werkt en daarna 2 weken helemaal niet). Een tijdelijk dienstverband voor deze functie met uitzicht op werk elders.
  • een vaste vrije dag in de week
  • een cao conform salaris
  • mogelijkheden tot groei binnen de gemeente Utrecht
  • een leuke baan, in de buitenlucht
  • de mogelijkheid om ook binnen de gemeente ander werk te doen (bij de ophaaldienst)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.