Parttime medewerker HR afdeling

  • Leiden
  • HBO
  • €1750,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1628000821

Wat ga je doen?

Wil je ervaring op doen op een HR afdeling bij een grote internationale organisatie? Ben je vanaf 1 september 2 tot 3 dagen in de week beschikbaar? Spreek je naast de Nederlandse taal ook vloeiend Engels? Na een drukke werkdag nog even uitleven in de gym? Dat kan hier allemaal.

Op de afdeling HR afdeling komen alle vragen terecht van medewerkers in de breedste zin van het woord.
Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers per telefoon en email;
  • Het archiveren van correspondentie en het digitale personeelsdossier;
  • Het opstellen van brieven en verklaringen voor medewerkers.

Het kantoor is goed bereikbaar vanaf Leiden centraal. 10 minuutjes lopen en je bent er.

Wie ben je?

  • Je bent tot het eind van het jaar parttime (2 tot 3 dagen) beschikbaar. (met kans op verlenging)
  • Je bent HBO of WO opgeleid of volgt een opleiding op dit niveau
  • Je hebt al wat ervaring op adminitratief gebied en wilt jezelf hier verder in ontwikkelen.
  • Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende systemen.
  • Je bent een kei aan de telefoon en geen vraag is te veel voor jou.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen, installeren en vervoeren van offshore-faciliteiten voor de olie- en gasindustrie. Het bedrijf stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé. Ze bieden zelfs in-house fitness- en andere sportfaciliteiten aan. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren ze eveneens en ze vinden het belangrijk dat je uitgedaagd blijft.

Wat bieden wij jou?

  • Een uurloon van €10,10 of €11,11 afhankelijk van jouw opleidingsniveau (HBO of WO)
  • De kans om werkervaring op te doen bij een internationale, ambitieuze organisatie waar op hoog niveau gewerkt word in een fijne werksfeer;
  • Een tijdelijke positie tot in ieder geval eind 2019 met kans op verlenging;
  • Kennis maken met het reilen en zeilen van een grote internationale HR afdeling;
  • Prachtig modern en centraal gelegen kantoor in Leiden welke van alle gemakken is voorzien, o.a. van fitnessfaciliteiten (loopafstand van Leiden Centraal)

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.