Parttime Medewerker Huishoudelijke Dienst

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,99-13,25
  • 18 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054894

Over de functie

Ben jij niet bang de handen uit de mouwen te steken en weet jij wel van aanpakken? Zie jij het wel zitten om jouw eigen beschikbaarheid op te geven? Lees dan snel deze vacature!

Voor het schoonmaken van verschillende sportcomplexen in Tilburg zijn we op zoek naar flexibel inzetbare schoonmakers. In jouw werk bij de huishoudelijke dienst zorg je ervoor dat alle afdelingen binnen deze complexen (sportzalen, kleedkamers, toiletten, algemene ruimtes) er piekfijn uitzien voor bezoekers.

Op basis van jouw beschikbaarheid word je ingepland. Dit kan in de ochtend, middag of avond. Ben jij veel beschikbaar? Dan kan je meer uren werken. De werktijden liggen tussen 07:00 uur ’s ochtends en 23:00 uur ’s avonds. Natuurlijk wordt er ook in het weekend gebruik gemaakt van de sporthallen. Werk jij in het weekend? Dan ontvang je mooie toeslagen.

Deze functie betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vaste dienst bij goed functioneren. Ook zijn er binnen het Sportbedrijf mogelijkheden om door te groeien in verschillende functies zoals toezichthouder, sporthalbeheerder of receptie medeweker.

Ben jij beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdagochtend van 6.30 tot 12:00 en vind jij het niet erg om één keer per 4 weken op zaterdag en zondag te werken? Dan zoeken wij jou! Ook kan het zo zijn dat er diensten open komen op andere dagen waar jij voor ingezet kan worden.

Functie-eisen

Wij zoeken een schoonmaakmedewerker die zichzelf in de volgende eisen herkent:

  • Je bent een echte aanpakker;
  • Flexibel inzetbaar. Je kunt overdag, in de avonden en in het weekend werken;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring binnen de schoonmaak is een pré.

Daarnaast is het belangrijk dat jij representatief bent en klantvriendelijk. Je bent namelijk aan het werk in de openbare ruimtes van de Gemeente Tilburg, gasten kunnen dus wel eens een vraag aan je stellen.

Over het bedrijf

Binnen het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg werken zo'n 300 mensen. Tot de sportaccommodaties behoren onder andere 3 zwembadcomplexen, 2 ijsbanen, 7 sporthallen en 25 sportparken.

De Gemeente Tilburg is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt en kwaliteit staat centraal. De complexen zijn goed te bereiken vanuit omgeving Breda, Kaatsheuvel, Loon op Zand, Waalwijk en Berkel-Enschot. Reis je met het openbaar vervoer? dan wordt dit volledig vergoed door de gemeente.

Wat we bieden

  • Een baan parttime functie, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
  • Een salaris in schaal 3 met een minimum bruto uurloon van 10,99
  • Wanneer je laat in de avond en/of weekenden werkt ontvang je een extra toeslag. (vanaf 50% tot 100%)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden. Wil jij bijvoorbeeld in de toekomst een stap maken richting receptie of toezichthouder op het zwembad, dan is dit mogelijk.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.