Parttime medewerker inkoopadministratie

  • Huizen
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005173

Over de functie

Ben jij als administratief medewerker toe aan een nieuwe uitdaging? Ga jij als administratief medewerker nauwkeurig te werk en ben jij een echte doorzetter? Lees dan snel verder voor de volledige functie omschrijving van de functie administratief medewerker inkoop in Huizen!

Wat ga jij als administratief medewerker doen?

Als administratief medewerker kom je te werken op de afdeling inkoop. Op deze afdeling wordt alles geregeld op het gebied van de inkoopafspraken. Op deze afdeling bevindt jij je in het administratieve hart van de organisatie! Op de afdeling inkoop gebeurt er veel. Op de afdeling inkoopadministratie vinden alle administratieve en organisatorische werkzaamheden

Ben jij als administratief medewerker op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je inkopers ondersteunt? Ben jij secuur, doortastend en zet jij als administratief medewerker je schouders onder alle administratieve taken en stukken die bij inkoop horen? Lees dan snel verder, dan zijn wij namelijk op zoek naar jou! Zie hieronder de gehele vacature van administratief medewerker inkoop in Huizen!

Hoe zien jouw werkzaamheden als administratief medewerker inkoop eruit?

Als administratief medewerker inkoop houd jij je op de afdeling bezig met de afspraken het verwerken van contracten. Dit zijn het vastleggen en verwerken van de afspraken die de inkopers maken met leveranciers. Daarnaast houd jij je ook bezig met actieplanningen voor de feestdagen in december of bijvoorbeeld juist de weken in de zomer. Je kan je hierbij voorstellen dat de inkopers van de Lidl zich al tijdig bezig houdt met het inkopen van de juiste producten voor bijvoorbeeld kerst. De producten die in deze tijd in de winkel komen te liggen dienen uiteraard ook goed in het systeem te worden ingevoerd.

In deze functie zit je niet alleen achter te computer en administratieve taken te verwerken. Je denk in deze functie actief mee met de inkoper en pleegt gezamenlijk overleg! De afdeling contractadministratie is onder te verdelen over drie afdelingen ; dit zijn de contractadministratie. controleadministratie en invoeradministratie. Elke subafdeling kent zijn eigen uitdagingen en valkuilen, de vraag is; waar kom jij het beste tot je recht?

Op de afdeling zijn er drie verschillende afdelingen aanwezig, na jouw inwerktraject wordt gezamenlijk gekeken op welke afdeling jij het beste past!

Functie eisen

Als administratief medewerker inkoop ben jij:

  • Voor de functie administratief medewerker inkoop beschik je minimaal over een MBO-4 diploma.
  • Ben je bereid je volledig in te zetten en te leren!
  • Je vind het leuk om je bezig te houden met administratie en bent secuur!
  • Je bent pro-actief en kan tegengas geven wanneer nodig.

Over het bedrijf

Werken bij Lidl betekent altijd het beste uit jezelf willen halen. Niet voor niets behoren wij tot de snelst groeiende retail organisaties en staan we in de supermarkt top 3 van Nederland! De locatie is goed aan te reizen vanuit Amsterdam, Utrecht en Almere.

Wat we bieden

Je komt te werken op een afdeling waar veel groei mogelijk is! Lidl heeft oog voor jouw ontwikkeling. Deze functie is zowel parttime als fulltime te vervullen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband via Start People , bij goed presteren zal je worden overgenomen door Lidl. De locatie is gevestigd in Huizen, op het hoofdkantoor. Het salaris van deze functie ligt tussen de € 2100 en € 2400 bruto per maand op basis van een volledige instelling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Heb je interesse? We spreken je graag!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.