Parttime medewerker retouren Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064462

Over de functie

Ben je altijd al handig geweest met telefoons, laptops en andere elektrische producten of vind je het leuk om meer over deze producten te weten te komen?
Heb je daarnaast een oog voor detail en is het verwerken van gegevens in een systeem een eitje voor je, lees dan snel verder want misschien is dit wel de baan voor jou!

We zijn namelijk op het magazijn van Coolblue op zoek naar een leuke aanvulling op de retouren administratie en wie weet ben jij dat wel! Op de retouren administratie ga je je bezighouden met producten die teruggestuurd worden door haar klanten. Dit kan om veel redenen het geval zijn, en aan jou de taak om uit te zoeken waarom dit het geval is. Door te kijken of het product geopend is, de accessoires compleet zijn, er gebruikssporen op het product zitten, en of het product daadwerkelijk werkt kom jij erachter wat er met het product moet gebeuren. Kan het gelijk de verkoop weer in, moeten er accessoires bij of moet het gerepareerd worden? Door jouw nauwkeurige beoordelingen komt elk retourproduct op de goede plek en kan het zo snel mogelijk weer bij een van Coolblue’s vele klanten terecht komen.

Als dit je wat lijkt kun je zowel een plekje vinden in de dag- als in de avonddienst. De dagdienst vindt tussen 8:00 en 16:30 plaats, en de avonddienst begint om 13:30 en eindigt om 22:00. Dus voor ieder wat wils!

Functie-eisen

  • Je bent enthousiast en wil graag snel aan de slag
  • Je weet je weg te vinden in een administratief systeem
  • Je bent zowel mondeling als schriftelijk vaardig in het Nederlands
  • Je wil parttime werken voor minimaal 16 uur in de week, maar meer mag zeker
  • Je wil er een gezellige tijd van maken met je collega’s

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Coolblue, een van Nederlands grootste (web)shops in consumentenelektronica. Wie weet heb je zelf ook wel het een en ander thuis staan van Coolblue. Coolblue werkt er onvermoeid aan om een glimlach op het gezicht van haar klanten te toveren. Zo hoef je geen verzendkosten te betalen, en kun je binnen 4(!) weken je producten retourneren. Daarnaast wil Coolblue ook graag de glimlach bij haar medewerkers zien, wat je zal merken door een gezellige en informele sfeer binnen het bedrijf.

Als je start bij Coolblue kom je in dienst van het coolste uitzendbureau van Tilburg. Bij ASA Talent gaan we samen met jou op zoek naar wat voor jou werkt! Dit doen we door samen met je in gesprek te gaan om je zo goed mogelijk te leren kennen. Daarnaast kun je bij ons ook kiezen om je salaris wekelijks te laten uitbetalen zodat je elke week kan genieten van je pay-day!

Wat we bieden

  • Per direct een bijbaan waar je veel uren kan werken
  • Een kijkje in de keuken van een van Nederlands grootste webshops
  • Werk in een gezellig en gemotiveerd team
  • Een tijdelijke baan, die bij wederzijds goedvinden verlengd kan worden
  • Een salaris van €11,14 per uur ongeacht leeftijd en ervaring
  • Hier bovenop bouw je nog 18% aan vakantiegeld – en dagen op

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.