Parttime medewerker retouren Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068416

Over de functie

Ben je op zoek naar een leuke (bij)baan bij een groot Nederlands bedrijf. Heb je daarnaast oog voor detail en ben jij diegene die thuis altijd moet helpen met de telefoons en laptops. Lees dan vooral verder, want dan is dit misschien de bijbaan voor jou.

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar enthousiaste collega’s die willen gaan helpen op de retouren administratie. Binnen dit gezellige team ga je aan de slag met de zendingen die zijn teruggestuurd door een van de vele klanten van Coolblue. Door jouw grondige controle, welke je hierna verwerkt in het administratieve systeem kun je de producten een nieuw leven bezorgen, door het naar de monteur te laten sturen, of het als tweedekansje weer op de website te zetten. Je zult staand werken en ook om de tijd producten moeten optillen en verplaatsten. Een combinatie van fysiek en administratief werk dus.

Ook als je een druk rooster hebt met bijvoorbeeld school, sport of andere activiteiten is het nog mogelijk om lekker aan het werk te gaan. Naast een volledige dagdienst (tussen 08:00 en 16:30) en een volledige avonddienst (tussen 13:30 en 22:00) kun je ook halve diensten werken. Zo kun je ook van 18:00 tot 22:00 aan de slag, of bijvoorbeeld van 9:00 tot 14:00. Daarnaast kun je ook nog in het weekend aan de slag!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 17 jaar oud
  • Je bent gemotiveerd en wil graag aan de slag
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent minimaal 20 uur in de week beschikbaar.
  • Je bent niet vies van een beetje humor tijdens het werk😉

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Coolblue, het bedrijf wat je misschien wel kent door de blauwe busjes die een glimlach bezorgen bij de mensen die hun nieuwe telefoon of laptop mogen ontvangen. Het motto van Coolblue is dan ook niet voor niets ‘Alles voor een glimlach’. En die glimlach is gelukkig niet alleen voor de klanten van Coolblue gereserveerd maar ook voor jou als toekomstig werknemer.

Tijdens je tijd bij Coolblue zal je begeleid worden door ASA Tilburg , het leukste uitzendbureau van Tilburg. Door goed met je in gesprek te gaan leren we elkaar goed kennen. Zo kunnen wij het beste uit jou halen en jij natuurlijk ook uit ons. Zo zoeken we samen uit wat voor jou werkt.

Heeft deze vacature je interesse gewekt? Solliciteer dan via het formulier hieronder!

Wat we bieden

  • Een kans om in de keuken te kijken van een groot Nederlands bedrijf
  • Een mooie aanvulling op je C.V.
  • Werken in een gezellig team met een informele cultuur
  • Een mooi salaris van €11,14 ongeacht je leeftijd of ervaring
  • Een extra opbouw van 18% aan vakantiedagen- en geld
  • Een tijdelijk contract met kans op verlenging

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.