Parttime medewerker retouren Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0070762

Over de functie

Ben je op zoek naar een flexibele (bij)baan bij een bedrijf dat alles doet voor een glimlach? Heb je daarnaast een oog voor detail en vind je het leuk om zowel fysiek als administratief aan te werken? Lees dan snel verder, want dan is dit misschien wel de (bij)baan voor jou.

Voor Coolblue zijn we op zoek naar nieuwe collega’s op de retourenadministratie. Hier ga je je dus bezig houden met de retour gezonden producten. Producten kunnen om veel redenen teruggestuurd worden, dus aan jou is het de taak om te bepalen waarom dit is gebeurd en wat er het best met het product kan gebeuren. Nadat je je bevindingen in het administratieve systeem verwerkt hebt breng je het product naar de juiste locatie binnen het magazijn en ga je door met het volgende product.

Je kunt kiezen tussen twee diensten om dit leuke werk te gaan doen. Zo kun je kiezen voor de ochtenddienst tussen 08:00 en 16:30 of voor de avonddienst tussen 13:30 en 22:00.

Functie-eisen

  • Je bent tenminste 17 jaar oud
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (maar meer is zeker welkom)
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je woont in Tilburg of de directe omgeving hiervan
  • Een gevoel voor humor is altijd welkom 😉

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij Coolblue, ooit begonnen als een idee van 3 vrienden in de kroeg, nu een van Nederlandse grootste bedrijven in de consumentenelektronica. Ondanks de grote groei wil Coolblue zo veel mogelijk de sfeer van in het kroeg behouden. Je komt dus een op plek waar een glimlach centraal staat en de communicatie voor zover mogelijk informeel is.

Tijdens je tijd bij Coolblue kom je onder contract bij ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Tilburg. Ook hier staat een glimlach centraal. Want door goed met je in gesprek te gaan en je te leren kennen zoeken we samen naar wat voor jou werkt en dat levert natuurlijk een glimlach op!

Klinkt deze baan als muziek in je oren, solliciteer dan snel door het formulier hieronder in te vullen!

Wat we bieden

  • Een leuke tijdelijke baan bij een jong en levendig bedrijf
  • Werk in een gezellig en gemotiveerd team
  • Een mooi salaris van €11,14 per uur ongeacht je leeftijd of ervaring
  • Een extra opbouw van 18% aan vakantiegeld- en uren
  • Een reiskostenvergoeding als je verder dan 10km van Coolblue woont
  • Een mooie aanvulling op je C.V.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.