Parttime Medewerker Tankstation

  • Nijmegen
  • MBO
  • €497,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006874

Over de functie

Je gaat meedraaien op het tankstation van ANAC. De ene keer help je klanten aan de kassa en de andere keer smeer jij verse broodjes! Bij jou kunnen klanten koffie komen tanken. Zo stuur je iedereen met een glimlach weer op pad. Je vindt het leuk om mensen te helpen en zelfstandig aan de slag te gaan. Als het rustig is zorg je er voor dat alles er netjes uitziet. Je staat er nooit alleen voor, want je werkt binnen een gezellig team!

Je gaat bij voorkeur op maandag, woensdag en in het weekend aan de slag. De shifts variëren tussen 6:00 en 23:00 uur. Deze shifts zijn minimaal 8 uur.

Functie eisen

  • Je bent parttime beschikbaar (drie dagen per week beschikbaar, waarvan één dag ik het weekend).
  • Je woont in Nijmegen.
  • Het is voor jou een uitdaging om je eigen winkeltje te runnen.
  • Je maakt graag een praatje met mensen.
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

Bij ANAC kunnen auto en bestuurder even opladen. Je kunt al genieten van een broodje en een kop koffie voor 1 euro! Lekker lunchen terwijl ANAC je auto wast.

Wat we bieden

ANAC biedt iedereen de kans om te groeien. Je begint als junior medewerker. Daarna kun doorgroeien functies zoals: (senior) medewerker of (assistent) teamleider. Bij deze hogere functies hoort natuurlijk ook een hoger salaris. In je rol als junior medewerker kun je binnen 2 weken al doorgroeien naar "medewerker".

Daarnaast bieden we je een leuke baan waar je langere tijd kunt blijven!

Het startsalaris is:

18 jaar - € 4,52
19 jaar - € 5,23
20 jaar - € 6,65
21 jaar - € 8,08
22 jaar en ouder - € 9,51

Heb jij interesse en kom jij het team in Nijmegen versterken? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.