COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime medewerker vaccinatie GGD

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,35-19,55
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0045529

Over de functie

Ga jij samen met ons de strijd aan tegen COVID-19? Ben jij bevoegd en/of bekwaam om te vaccineren en wil je dit op grote schaal doen? Ben jij klaar om je 100% in te zetten voor de bestrijding van het corona virus en Nederland samen onder controle te krijgen? Lees dan snel verder.

Als vaccinatie medewerker ben je verantwoordelijk voor het toedienen van de vaccinaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optrekken van het vaccin, het netjes houden van de vaccinatieplek en werk je dagelijks samen met de locatie manager, coördinator vaccinatieproces en diverse andere vaccinatie medewerkers. Gedurende de werkdag zal je ingezet worden als runner, prikker en iemand die alles klaarzet.

In goed overleg met de aanwezige coördinatoren wordt beoordeeld wanneer er speciale zorg nodig is voor een cliënt, bijvoorbeeld voor mensen die angst hebben voor de injectie.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding gevolgd tot verpleegkundige, doktersassistent, verzorgende IG, coassistent, basisarts, SPW, SPH, social work of bent een student verpleegkundige vanaf jaar 2 (intramusculair afgesloten) of geneeskunde (vanaf jaar 3).
  • Je bent bevoegd en bekwaam en hebt recente ervaring (tot 2 jaar terug) voor het zetten van vaccinaties.
  • Je hebt een Hepatitis B vaccinatie gehad.
  • Je bent minimaal 3 dagen per week (8 uur per dag) en 24 uur per week beschikbaar.

Let op: heb jij een paramedische opleiding afgerond (zoals tandarts, dierenarts, podologie, ergologie etc.) dan kom jij niet in aanmerking voor het prikken binnen het vaccinatieprogramma. Wel kom je in aanmerking voor een administratieve of logistieke functie.

Verder beschik je over:
goede communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.

Over het bedrijf

RDOG Hollands Midden is van start met het vaccineren van zorgmedewerkers in Gouda, Bergambacht of Nieuwerkerk. Een taak die met alle partners samen (veiligheidsregio, gemeenten, huisartsen en landelijke organisaties) snel, zorgvuldig en planmatig vorm is gegeven. De RDOG Hollands Midden is er helemaal klaar voor. Samen maken we stappen naar de vrijheid.

Wat we bieden

Je komt te werken bij een bevlogen team met een urgente en uiterst relevante opdracht, met collega's die gedreven werken in een hectische omgeving en daarbij zorg hebben voor elkaar. Het is een baan met een groot maatschappelijk belang. Je werklocatie is in Nieuwerkerk aan den Ijssel. Je draait diensten van 07:30 - 16:00 uur inclusief een half uur pauze doordeweeks en (wanneer mogelijk) in het weekend.

  • Een salaris van minimaal € 16,35 per uur en toeslag voor het werken in het weekend (40% op zaterdag en 65% op zondag).
  • Je krijgt een training waarin je alles leert over het vaccin.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per km of OV 100% vergoed.
  • Onbeperkt goede koffie en thee.
  • Je krijgt een contract van minimaal 3 maanden en wordt verlengt indien het vaccinatieprogramma langer aanhoudt.
  • Je krijgt een gratis account bij GoodHabitz waarmee je meer dan 100 trainingen kunt volgen.

Startdatum: per direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Zuid Holland
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

mediinterimzuidholland@startpeople.nl
+31880045805

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.