Parttime Medewerker Verkoop en Administratie

  • Tilburg
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005903

Over de functie

ij zijn op zoek naar een Verkoper (m/v) die kennis of affiniteit heeft met kachels. Als Verkoper (m/v) ontvang je klanten in de showroom met een glimlach en verleent een uitstekende service. Je kan goed luisteren en weet de wensen en behoeften van de klant te onderzoeken, en kan dit vertalen naar commerciële acties. Als Verkoper (m/v) weet je hoe je met diverse klanten moet omgaan, toont interesse in de klant en weet een langdurige relatie op te bouwen.

Je beschikt over verkoopvaardigheden of bent bereid dit te leren. Indien je niet over voldoende kachel en / of verkoopskills beschikt maar wel gepassioneerd en gedreven bent om dit te leren, dan biedt de opdrachtopgever ondersteuning en begeleiding.

Naast het tonen van jou verkoop talent verricht je ook administratieve werkzaamheden. Als administratief medewerker voer je elke dag diverse werkzaamheden uit. Zo beantwoord je telefoontjes, verwerk je de post, handel je e-mails af, maak en controleer je offertes, houd klantendossier bij. Ook ben je verantwoordelijk voor het maken van de planning. Voor het maken van de planning zal je monteur op opdrachten gaan zetten waar kachels worden geinstalleerd of op onderhoud worden gecontroleerd.

Het betreft een afwisselende functie.

Functie eisen

Als Verkoper (m/v) ben je representatief en weet je jezelf professioneel te presenteren.. Je durft op klanten af te stappen en vind het leuk om de klant te helpen en te adviseren. Je wordt gedreven door het behalen van resultaten en wilt graag doelstellingen behalen. Jij bent iemand die het leuk vind om contact met klanten te hebben en onderhouden. De organisatie kent een grote groep vast klanten en klantvriendelijkheid is een belangrijk aspect in deze functie.

Indien je geen verkoopervaring hebt dan biedt de organisatie diverse scholing aan om verkooptechnieken eigen te maken en kennis van kachels op te doen. Het bedrijf biedt voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. .

  • Jij beschikt over MBO werk en denkniveau;
  • Jij beschikt over verkoopervaring;
  • Jij beschikt over administratieve vaardigheden en bent handig met computers;
  • Jij kan werken met Excel en Word;
  • Jij beschikt over technische inzicht / kennis;
  • Jij hebt interesse of affiniteit in kachels;
  • Jij bent klantgericht;
  • Je bent bereid structureel op zaterdag te werken;

Voor de administratieve werkzaamheden is het belangrijk dat jij nauwkeurig kan werken en goed met computers kan omgaan. De meeste administratieve werkzaamheden worden in Microsoft Word en Exel verricht. Het is noodzakelijk dat je met deze systemen overweg kunt.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een handelsbedrijf en verkoopt, levert en installeert kachels. Zij leveren diverse merken van kachels. Er zijn eindeloos veel verschillende kachels beschikbaar en onze opdrachtgever heeft modellen met een klassieke uitstraling, robuuste uitstraling, kleinere kachels en zelfs modellen die geschikt zijn voor inbouw. In de showroom staan ongeveer 50 modellen gedemonsteerd waar geinteresseerde klanten de modellen kunnen bekijken, brandend en wel. Zo proeft de consument de sfeer en warmte die een kachel uitstraalt.

De organisatie bestaat al vele jaren, meest bekend in Nederland maar ook in Canada, Frankrijk, Italië, Duitsland, Oostenrijk en meer. Het bedrijf heeft niet alleen de deskundige kennis over kachels in huis maar biedt ook de kennis om bouwkundige voorzieningen te treffen., om de kachels optimaal in het interieur te plaatsen. In het verleden en heden zijn fabricage van kozijnen, ramen, deuren,bouw en renovatie diverse activiteiten waar de organisatie zich nog voor inzet.

Je komt te werken in de showroom. Aansluitend in de showroom zit ook het kantoor aangesloten waar er ruimte is om de administratie werkzaamheden te verrichten.

De opdrachtgever is gevestigd in Tilburg en is erg goed bereikbaar met eigen vervoer binnen 30 minuten vanuit; Breda, Waalwijk en Den Bosch / 's- Hertogenbosch..

Wat we bieden

  • Het gaat in eerste instantie om een Parttime baan van 24 uur per week. Indien je meer dan 24 uur beschikbaar bent, dan is dit bespreekbaar ( uiteraard gaat dit in goed overleg met de opdrachtgever) .
  • De werkdagen zijn op donderdag en vrijdag van 10:00uur – 18:00uur en op zaterdag van 10:00 – 16:00uur
  • Bij goed functioneren is er uitzicht op vast dienstverband/ vast contract;
  • Je komt te werken in een familie bedrijf.
  • Je komt te werken in een klein team ( met ongeveer +/- 3 collega's) waar een prettige werksfeer heerst.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie is aanwezig.

In eerste instantie krijg je via het uitzendbureau een arbeidsovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid om direct bij de opdrachtgever in dienst te treden. De opdrachtgever is op zoek naar een kandidaat die op zoek is naar een vaste baan waar hij/ zij zichzelf kan ontplooien en lange tijd wilt blijven werken.

Ben jij de juiste kandidaat voor deze part-time rol sollicteert dan direct. Indien je meer over de functie en de organisatie wilt weten, neem dan contact op met; Chantal de Rooij op het telefoonnummer 0411-684282 of via boxtel@startpeople.nl

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Boxtel
De Bernhardstaete   2  
5281 GZ, Boxtel

Boxtel@startpeople.nl
0411684282

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.